Administrateur réseaux et sécurité (F/H/D) à 80-100% à Rue du Lac 116 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Administrateur réseaux et sécurité (F/H/D) à 80-100%

Transports Publics VMCV

📍 Lieu : Rue du Lac 116

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Administrateur réseaux et sécurité (F/H/D) à 80-100% à Rue du Lac 116

Souhaitez-vous nous aider à construire l’avenir ?
Pour notre département Services centraux, nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée et une entrée en fonction de suite ou à convenir, un·e
Administrateur réseaux et sécurité (F/H/D) à 80-100%Votre mission
Administrer et sécuriser les infrastructures réseau;
Administration quotidienne des infrastructures réseau et des équipements associés.
Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité réseau.
Surveiller proactivement les infrastructures réseau et de sécurité pour identifier et résoudre les incidents ou les tentatives d’intrusion.
Gérer et déployer des solutions de sécurité avancées (firewalls, VPN, gestion des vulnérabilités, chiffrement) pour garantir la protection des systèmes.
Configurer et optimiser les équipements réseau pour assurer la disponibilité.
Participer à la veille technologique et proposer des améliorations.
Superviser des audits de sécurité du réseau interne.
Administrer les services réseau critiques (DNS, DHCP, NTP, RADIUS, etc.).
Documenter l’architecture réseau et les procédures d’exploitation.
Administrer l’infrastructure de télécommunications;
Maintenir les systèmes de télécommunications (Internet, VoIP, solutions mobile).
Auditer les configurations existantes et proposer des améliorations.
Être le référent technique pour les services administrés.
Contribuer à des projets transverses;
Participer à des projets spécifiques d'entreprise sur demande de la hiérarchie.
Contribuer à l’étude, la mise en œuvre et le suivi de projets informatiques.
Participer au maintenir à jour la documentation du service.
Collaborer avec les différents départements pour aligner les évolutions informatiques.
Assurer un support et la résolution des incidents;
Assurer le suivi des demandes et des incidents remontés par les collaborateurs.
Entretenir des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
Résoudre les problèmes techniques de manière autonome ou en collaboration avec l’équipe.
Participer au service de piquet pour assurer la disponibilité et la continuité des services en dehors des horaires standards.
Votre profil
Formation en informatique – exigéCCNA ou équivalent – un atout
Expérience professionnelle confirmée en gestion des réseaux – exigé.
Expérience professionnelle générale en infrastructure des systèmes – un atout
Etre en possession d'un permis de travail valable (permis B ou C)Maîtrise des infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, VPN, Firewall, etc.) – exigé
Excellentes connaissances Teams, VoIP, QoS – un atout
Bonnes connaissances dans les standards de sécurité – exigé
Administration de systèmes (Microsoft, Linux et virtualisation) – un atout
Connaissances d’environnement de type Cloud – un atout
Bonne capacité rédactionnelle en français et en lecture en anglais technique technique
Aisance relationnelle, orienté client, diplomatie et discrétion
Nous vous offronsL'opportunité de vous investir dans la dynamique des transports publics au service de toute une région ;
De nouveaux défis stimulants à relever dans la numérisation des processus de l’entreprise et dans l’organisation du temps de travail pour être toujours un employeur attractif ;
La possibilité de vous développer au sein d'une petite équipe qui encourage et valorise le partage des connaissances;
Des conditions contractuelles soumises à la CCT et des avantages sociaux attractifs ;
Jean SIGNORI, Responsable de service informatique – tél. +41 21 989 18 78, vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire.
Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet via jobup.ch.
Délai de postulation: dimanche 29 mars 2026

Compétences requises

Temps plein Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité Clarens

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À propos de Transports Publics VMCV

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🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

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  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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