Agent de Réservation (h/f), Saison d'été, juin - septembre 2026 — Grand Hotel Alpina GmbH | CH-Jobs

Grand Hotel Alpina GmbH

Agent de Réservation (h/f), Saison d'été, juin - septembre 2026

Temps plein
Rejoignez Grand Hotel Alpina GmbH en tant que Agent de Reservation
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Grand Hotel Alpina GmbH en tant que Agent de Réservation (h/f), Saison d'été, juin - septembre 2026 a Gstaad.

Agent de Réservation (h/f), Saison d'été, juin - septembre 2026
Au
The Alpina Gstaad
, nous redéfinissons l'essence du luxe suisse et de l'hospitalité. Niché dans le paysage impressionnant des Alpes bernoises, notre hôtel cinq étoiles supérieur est un lieu d'élégance, d'authenticité et de raffinement discret. Alliant charme alpin traditionnel et style moderne, The Alpina Gstaad est bien plus qu'un hôtel de luxe – c'est un refuge où la nature, la culture et le luxe fusionnent en parfaite harmonie pour créer un véritable sentiment de chez-soi.
Depuis l'ouverture de notre établissement, nous avons acquis une réputation internationale pour un service exceptionnel, une attention personnelle sincère et la création de souvenirs inoubliables. Ancrés dans des valeurs suisses telles que la précision, la discrétion et la chaleur humaine, nous sommes fiers d'offrir une ambiance accueillante, à la fois exclusive et familière.
En bref

Expérience avérée dans l'hôtellerie de luxe, impérativement dans un établissement 5 étoiles (supérieur)

Formation achevée en hôtellerie ou qualification équivalente

Excellente maîtrise de l'anglais ainsi que d'au moins l'allemand ou du français ; d'autres langues sont un atout

Maîtrise des systèmes PMS tels que Protel ainsi que de MS Office

Communication souveraine, discrète et empathique au plus haut niveau

Forte mentalité de service, professionnalisme et exigence personnelle de perfection

Résistance au stress, flexibilité et travail autonome – même en cas d'affluence importante

Présentation soignée, esprit d'équipe et loyauté envers nos valeurs
Principales responsabilités

Assurer une expérience client exceptionnelle et incarner nos valeurs :
Authenticité
,
Précision
et
Souci du détail

Traitement compétent de toutes les demandes de réservation par téléphone et e-mail – y compris le conseil sur les catégories de chambres et les offres

Élaboration et suivi des offres personnalisées ; gestion professionnelle des modifications et annulations

Promotion active des services hôteliers pertinents par up-selling et cross-selling pour augmenter la satisfaction des clients et le taux d'occupation

Gestion précise et responsable de toutes les données de réservation dans le PMS (Protel)

Étroite collaboration avec la réception, la gestion des revenus et le service d'étage pour une planification optimale et garantir un déroulement sans accroc

Traitement efficace et orienté solutions des réclamations clients ainsi que résolution rapide des problèmes avant et pendant le séjour
Pourquoi rejoindre notre équipe
Au The Alpina Gstaad, nous attachons une grande importance à offrir à nos collaborateurs un environnement aussi inspirant que celui de nos clients. Nous favorisons votre développement, votre bien-être et votre satisfaction avec des avantages uniques :

Logements pour le personnel
– différentes catégories dans la région sont disponibles pour nos collaborateurs saisonniers/stagiaires

Programmes de formation personnalisés
– internes et externes, pour développer votre potentiel

Salle de sport pour le personnel à Schönried
– équipée moderne pour votre santé et votre bien-être

Véhicule de service
– profitez de notre Audi Q3 Sportback pour vos activités de loisirs

Excellente ambiance de travail
– marquée par le respect, l'esprit d'équipe et l'excellence, où chaque performance compte

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Maturité
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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