đŸ’Œ Agent de tĂ©lĂ©marketing (h/f/d) — Selecta AG · 8512 Kirchberg
S

Selecta AG

Agent de télémarketing (h/f/d)

Temps plein
8512 Kirchberg
Publié le 01 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Selecta, leader européen en solutions alimentaires innovantes.

TĂąches

  • Acquisition active de nouveaux clients par tĂ©lĂ©phone.
  • Gestion des leads et dĂ©veloppement d'une pipeline structurĂ©.
  • ResponsabilitĂ© des offres et nĂ©gociations commerciales.

Compétences

  • Formation professionnelle avec expĂ©riences en vente souhaitĂ©es.
  • ExpĂ©rience en Telesales B2B et connaissance des CRM.
  • Excellentes compĂ©tences en communication en allemand et français.

Agent de télémarketing (h/f/d)

100%

Le groupe Selecta, dont le siĂšge est en Suisse depuis 1957, est le principal fournisseur europĂ©en de solutions innovantes de cafĂ© et FoodTech sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous fournissons du cafĂ© premium, des boissons, des snacks et des repas frais Ă  plus de 10 millions de personnes dans 16 pays europĂ©ens. Notre succĂšs, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, est dĂ» Ă  nos environ 6 000 collaborateurs Selecta hautement qualifiĂ©s, engagĂ©s et passionnĂ©s, qui crĂ©ent quotidiennement des millions de moments de joie pour nos clients et leurs consommateurs. La durabilitĂ© est une partie intĂ©grante de nos activitĂ©s et se concentre sur les domaines clĂ©s oĂč nous pouvons avoir un impact positif.

Lieu de travail

Kirchberg BE

Date de début

immédiate ou selon accord

TĂąches principales

1. Acquisition active de nouveaux clients (Outbound)

2. Gestion des leads

3. Responsabilité des offres et des clÎtures

4. Gestion CRM

  • Prise de contact tĂ©lĂ©phonique autonome avec des clients professionnels potentiels pour nos solutions de restauration, distributeurs automatiques et produits de remplissage
  • Identification et prise de contact avec les dĂ©cideurs (par ex. direction, achats, gestion de bureau)
  • Analyse des besoins et positionnement professionnel de nos solutions cafĂ©, distributeurs et commerciales
  • Conclusions de ventes directes ou prise de rendez-vous qualifiĂ©s

2. Gestion des leads

  • Traitement systĂ©matique et suivi des leads
  • Construction, entretien et dĂ©veloppement d’un pipeline d’acquisition structurĂ©
  • Priorisation des leads selon le potentiel, le secteur et la probabilitĂ© de conclusion en coordination avec le supĂ©rieur direct

3. Responsabilité des offres et des clÎtures

  • Élaboration, prĂ©sentation et suivi des offres
  • Conduite des nĂ©gociations de prix et de contrats dans le cadre dĂ©fini
  • Conclusion rĂ©ussie de contrats avec de nouveaux clients

4. Gestion CRM

  • Documentation complĂšte de toutes les activitĂ©s (appels, offres, clĂŽtures, etc.) dans le systĂšme CRM
  • Entretien des donnĂ©es de contact et des structures dĂ©cisionnelles
  • Élaboration de prĂ©visions transparentes

Formation

  • Formation professionnelle achevĂ©e
  • Formations complĂ©mentaires axĂ©es sur la vente sont un avantage

Profil

  • ExpĂ©rience dans le secteur FMCG est un avantage
  • ExpĂ©rience avec les systĂšmes CRM (par ex. Microsoft Dynamics ou Ă©quivalent)
  • MaĂźtrise des outils MS Office
  • SuccĂšs dĂ©montrables en tĂ©lĂ©marketing B2B
  • Grande capacitĂ© de conclusion, persĂ©vĂ©rance et force de conviction
  • MĂ©thode de travail orientĂ©e objectifs, structurĂ©e et autonome
  • TrĂšs bonnes connaissances orales et Ă©crites en allemand et en français ; la connaissance de l’anglais est un plus
  • Esprit "faiseur" ainsi que motivation Ă  contribuer activement au succĂšs de l’entreprise et Ă  grandir avec elle

Spécial

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Guide pour postuler en Suisse

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  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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