Selecta AG
Distrelec Schweiz AG
Business Development Agent (Verkauf Innendienst) 100% (m/w/d)
Description du poste
Die Distrelec-Gruppe ist einer der fĂŒhrenden Online- bzw. Katalog-Distributoren in Europa fĂŒr Elektronik, Automation, Messtechnik, IT und Zubehör und beliefert die B2B- und B2C-Kundensegmente in ĂŒber 20 LĂ€ndern Europas innerhalb von 24-Stunden. FĂŒr kompetente Kundenbetreuung und technische Beratung sorgen europaweit rund 550 Mitarbeitende. Die Distrelec wurde 1973 in der Schweiz gegrĂŒndet und ist Teil der RS Group.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
Routiniert bearbeiten Sie telefonische als auch schriftliche Anfragen unserer Kunden zu Produkten in gröĂeren Mengen, beschaffen Spezialartikel und werden in Kundenprojekte eingebunden. Sie erledigen KundenauftrĂ€ge selbstverantwortlich inklusive der gesamten Auftragsabwicklung und Kalkulation genauso erstellen Sie selbststĂ€ndig Angebote. Im engen Kontakt mit unseren Produktmanagern in UK stellen Sie sicher, dass wir die von unseren Kunden gewĂŒnschten Artikel auch in genĂŒgender Menge verfĂŒgbar haben. Kurzum: Im Team mit Ihrer/m entsprechenden Kollegin/Kollegen vom AuĂendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zur vollen Zufriedenheit betreut sind.
Ihr Profil:
- KaufmÀnnische Grundausbildung und Erfahrungen im Vertrieb
- Fundierte SAP-Kenntnisse, sowie versiert in der Anwendung der MS-Office Programme
- Kommunikativ, hilfsbereit und flexibel
- Pro-aktive, selbstÀndige und zuverlÀssige Persönlichkeit mit TeamplayerfÀhigkeiten
- Flair fĂŒr geschickte KundengesprĂ€che
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im B2B Umfeld und E-Commerce von Vorteil
Unser Angebot:
Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und multikulturellen Unternehmen, das Ihnen Raum fĂŒr Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Branche bietet. Ihr moderner Arbeitsplatz in NĂ€nikon bei Uster verfĂŒgt ĂŒber beste Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne einen Parkplatz an. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten als auch lebhaften Umfeld sowie einem groĂartigen Team charakterisieren diese Position.
Wir stehen fĂŒr Leidenschaft, ProfessionalitĂ€t, Unternehmergeist, AgilitĂ€t und fĂŒr eine offene Firmenkultur.
Es werden ausschlieĂlich Direktbewerbungen berĂŒcksichtigt.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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