Agent-e de détention - Cellulaire 90-100% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Agent-e de détention - Cellulaire 90-100%

Temps plein
Fribourg Ch · FR
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
29 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Etat du canton de Fribourg en tant que Agent-e de détention - Cellulaire 90-100% a Fribourg, CH.

L'Etablissement de détention fribourgeois recherche un Agent-e de détention. Rejoignez un environnement engage au service de la justice.
Tâches

Surveiller et gérer les détenus en respectant les règlements.

Gérer les entrées et sorties au centre de détention.

Participer à la réhabilitation des détenus et assurer la sécurité.
Compétences

CFC ou formation équivalente avec expérience avérée requise.

Excellente condition physique et capacité à gérer le stress.

Bonnes compétences relationnelles et en communication.
Agent-e de détention - Cellulaire
Taux d'activité:
90-100%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
31.05.2026
Date d'entrée en fonction:
Immédiate ou à convenir
Type de contrat:
CDD
Service:
Etablissement de détention fribourgeois
Message important
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Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant :
Offres d'emploi de l'Etat de Fribourg | Stellenangebote Staat Freiburg
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Taux d'activité
90-100%
Lieu
Fribourg, CH, Sarine
Délai de postulation
31.05.2026
Date d'entrée en fonction
Immédiate ou à convenir
Type de contrat
CDD
3 mois - Renouvelable
Qui sommes-nous?
L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous faire partie de ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos missions

Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention

Assurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméra)

Conduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation

Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux

Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues
Profil souhaité

CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années

Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout

Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress

Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits

Être disposé à travailler en tournus (horaire de metier irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les jours fériés)

Être disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure

Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)

Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges

Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
Coordonnées des personnes de contact
Berset Claude - Chef de section Cellulaire/Encadrement
T +41 26 305 21 07
Date de publication:
12 mai 2026
N° de référence:
10154

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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