Etat du canton de Fribourg
Etat du canton de Fribourg
Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer 40-50%
Description du poste
Rejoignez l'Université de Fribourg en tant qu'Agent de conformité Nagoya. Profitez d'un environnement de travail flexible et international.
Tâches
•
Développer et surveiller la politique de sécurité des connaissances.
•
Conseiller sur les réglementations d'exportation en Suisse et à l'international.
•
Organiser des formations sur la conformité et la sécurité des connaissances.
Compétences
•
Diplôme en droit avec spécialisation en droit d'exportation.
•
Excellentes compétences en communication et formation.
•
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer
Beschäftigungsgrad:
40-50%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
29.05.2026
Datum des Stellenantritts:
01.07.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Befristeter Vertrag
Dienststelle:
Unifr-2126 Transfert du savoir et des technologies
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem
Link
.
We offer:
A varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work-life balance with flexible hours and remote work. Continuing education.
Ihre Aufgaben
The University of Fribourg is seeking a Knowledge Security & Nagoya Compliance Officer (40–50%) to ensure institutional compliance with Swiss and international export control regulations, knowledge security practices, and the Nagoya Protocol. Embedded within the Knowledge and Technology Transfer (KTT) Unit, the position provides legal and regulatory guidance to researchers, administrative units, and institutional stakeholders.
Starting date: As soon as possible or by agreement.
Key Responsibilities
•
Develop, implement, and monitor the University’s export control and knowledge security policy
•
Advise researchers and staff on Swiss, EU, and US export control regulations
•
Support classification of controlled goods and technologies and coordinate license applications with SECO
•
Establish and manage compliance procedures under the Nagoya Protocol
•
Advise on due‑diligence, notification, and documentation requirements for genetic resources
•
Organize training and awareness activities on export control, knowledge security, and Nagoya compliance
•
Monitor legislative developments and ensure transparent compliance reporting
Gewünschtes Profil
•
Swiss Master’s degree in Law or equivalent
•
Specialization in export control law and international regulatory frameworks
•
Parcours professionnel with compliance systems and regulatory reporting
•
Very good communication and training skills
•
Independent, structured, and collaborative working style
•
Proficiency in English and in French or German
Kontaktperson
Dr. Valeria Mozzetti Rohrseitz
Head of Knowledge and Technology Transfer
Datum der Stellenausschreibung:
08.05.2026
Referenz:
10136
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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