Agentes ou Agents en information documentaire à 70% — Ville de Genève | CH-Jobs

Ville de Genève

Agentes ou Agents en information documentaire à 70%

Temps partiel
Entree en fonction
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
14 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Agentes ou Agents en information documentaire à 70% a Genève ? Ville de Genève recrute.

Le Service des bibliothèques municipales (BMU) est rattaché au Département de la culture et de la transition numérique de la Ville de Genève. Avec son réseau de bibliothèques dans les quartiers et son offre hors murs, le service des BMU est un soutien incontournable à la politique de proximité menée par la Ville de Genève. Afin de compléter ses équipes, le service cherche deux
Agentes ou Agents en information documentaire à 70%
Votre mission et vos responsabilités
- Renseigner le public et l'assister dans ses recherches.
- Collaborer au service du prêt.
- Former les usagères et usagers à l'utilisation courante de la bibliothèque.
- Contribuer à la mise à jour de la collection.
- Contribuer à la valorisation du fonds et à la préparation d'actions de médiation culturelle et numérique.
- Accueillir des groupes.
Votre profil
- Être titulaire d'un CFC d'agent ou d'agente en information documentaire.
- Disposer d'une bonne culture générale et littéraire.
- Démontrer des aptitudes en recherche d'informations.
- Faire preuve d'un sens de l'organisation et d'autonomie.
- Disposer d'une aisance relationnelle avec un public varié.
- Démontrer des compétences et un intérêt marqué pour la médiation culturelle.
- Maîtriser la langue française.
- Une expérience en lecture publique et la pratique d'une langue étrangère constituent des atouts.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 02.07.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'job" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de activite
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
https://www.geneve.ch/offre
).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'poste.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/poste

Rejoignez Ville de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur Art & Culture

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils