La NZZ fait partie des entreprises médiatiques privées les plus importantes de Suisse. Elle se concentre sur un journalisme indépendant de haute qualité et défend des perspectives libérales. Avec ses produits, elle offre chaque jour à ses lectrices et utilisateurs orientation et inspiration.
Responsable Adoption & Activation de l'IA (h/f) 80%
Pour que la NZZ exploite au mieux les opportunités de l'IA et gère les risques en toute sécurité, nous créons un nouveau poste au sein de l'équipe stratégique. Vous serez responsable de la réussite de l'adoption de l'IA dans toute l'entreprise et veillerez à ce que les gains d'efficacité ainsi que les potentiels de chiffre d'affaires soient réalisés.
Vos tâches
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Impact commercial :
Comprendre et suivre l'adoption de l'IA, co-concevoir et assumer les objectifs d'efficacité, élaborer les potentiels de chiffre d'affaires avec les parties prenantes concernées, développer des standards réutilisables avec les départements spécialisés (par ex. pour l'examen de nouveaux cas d'utilisation), être responsable du reporting interne des KPI.
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Initiatives stratégiques en IA :
Réaliser une veille du marché des applications IA dans les secteurs des médias et de la technologie, identifier de nouvelles opportunités avec le réseau interne "AI Champions", présenter des options de mise à l'échelle pour les cas d'utilisation identifiés, prioriser les nouveaux cas d'utilisation IA via les formats de gouvernance pertinents, garder une vue d'ensemble des cas d'utilisation et domaines d'application de l'IA, accompagner les départements dans l'introduction de nouveaux processus, élaborer des recommandations contraignantes sur les outils IA intersectoriels.
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Capacitation organisationnelle :
Coordonner les "AI Champions" des départements, partager les meilleures pratiques en interne, habiliter les cadres comme multiplicateurs de la transformation, initier les non-utilisateurs à l'IA par un management du changement ciblé, mettre en œuvre des formats d'apprentissage, de communication et d'échange sur l'IA en collaboration avec les RH et la communication.
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Gestion des risques :
Développer la gouvernance IA conjointement avec le CISO & DPO, traduire les lignes directrices stratégiques dans le quotidien et détecter précocement les risques liés aux applications.
Votre profil
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Diplôme achevé dans un domaine technique ou économique avec une forte affinité pour les nouvelles technologies et l'innovation.
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Excellente compréhension de l'intelligence artificielle, des architectures IT, de la gouvernance, des cadres juridiques ainsi que des méthodes de gestion du changement.
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Expérience pratique dans l'utilisation de l'IA générative (notamment les LLM comme Gemini de Google) et maîtrise avancée du prompt engineering.
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Approche proactive et capacité à créer de nouvelles structures dans un environnement dynamique.
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Solides compétences en communication et en médiation entre différents départements (fonction de liaison), force de persuasion, pensée stratégique et analytique, gestion des parties prenantes au niveau C.
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Au moins 8 ans d'expérience dans la conduite d'initiatives techniques inter-départementales, dans la gestion du changement ainsi que dans l'introduction et la mise à l'échelle d'innovations technologiques.
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Expérience de plusieurs années dans la gestion opérationnelle de solutions basées sur l'IA.
Notre offre
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Activité exigeante et intéressante dans un domaine d'avenir et inspirant avec une grande autonomie et une collaboration intersectorielle
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Un environnement de travail qui laisse de la place pour des idées innovantes et le partage des connaissances
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Une boussole libérale et des valeurs profondément ancrées de qualité, d'indépendance et d'attitude économique favorable
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Nombreuses possibilités de formation continue
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Un cadre de travail agréable : nous soutenons la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Horaires flexibles et une certaine part de télétravail sont bien entendu possibles. Notre bureau est situé au centre «am Bellevue» au cœur de Zurich – avec vue sur l'opéra et le lac, à proximité immédiate de divers commerces, restaurants et transports publics.
Rico Grass, HR Business Partner
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