AI Operations Specialist - FinOps & AI Cost Management 80-100% (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

AI Operations Specialist - FinOps & AI Cost Management 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Wir suchen eine:n AI Operations Specialist, der bzw. die uns dabei unterstützt, die Kosten von AI über Projekte, Produkte und Plattformen hinweg zu steuern und zu optimieren. Die Rolle verbindet hands-on Analysen, Stakeholder Consulting und Governance, um die Nutzung von AI transparenter, effizienter und finanziell nachhaltig zu gestalten.
Sie arbeiten eng mit Developers, Data Scientists, AI Users, Platform Teams und Finance zusammen, um zu verstehen, wie AI Services genutzt werden, wo Kosten entstehen und wie die Nutzung verbessert werden kann. Sie analysieren ungewöhnliche Consumption Patterns, hinterfragen ineffiziente Setups und unterstützen Teams dabei, fundiertere Entscheidungen hinsichtlich Model Usage, Infrastructure und Budgeting zu treffen.
Diese Rolle eignet sich für Personen, die gerne technische Details mit finanziellen Auswirkungen verbinden und komplexe Usage Data in konkrete, umsetzbare Massnahmen überführen.
Beratung von Projekt-, Produkt- und Platform Teams zur kostenbewussten und nachhaltigen Nutzung von AI Services, Models und Infrastructure.
Granulares Tracking von AI Costs, einschliesslich API Calls, Token Usage, Model Runs und Infrastructure Consumption.Aufbau und Pflege von Reporting, Dashboards und Forecasting Models für AI Workload Growth, Spend Trends und Budget Utilisation.
Identifikation von Cost-saving Opportunities, beispielsweise durch Model Right-Sizing, verbesserte Caching Strategies und effizientere Usage Patterns.
Monitoring der AI Usage über native und Third-party Cloud Cost Management sowie Observability Platforms hinweg, einschliesslich AWS, Azure und GCP.
Prüfung ungewöhnlicher Consumption Patterns, Untersuchung der Root Causes und Zusammenarbeit mit Developers sowie AI Users zur Definition von Corrective Actions.
Unterstützung bei Planning, Forecasting und Budgeting für AI Initiatives sowie Abstimmung des erwarteten Bedarfs der Teams mit der verfügbaren Finanzierung.Beitrag zu Governance, Standards, KPIs und Reporting für AI-related Spend.
Funktion als Schnittstelle zwischen Data Scientists, Engineers, Product Teams und Finance, um operative AI Challenges in klare finanzielle Anforderungen und Entscheidungen zu übersetzen.
Förderung des Bewusstseins für und der Anwendung von FinOps Best Practices für AI innerhalb der Organisation.
Zusammenarbeit mit bestehenden FinOps Practitioners, die für das breitere Infrastructure Cost Management verantwortlich sind, einschliesslich Azure- und On-premise-Umgebungen.
Ihr Profil
Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Cloud Cost Management, Program Management, in IT Financial Operations oder in einer vergleichbaren Rolle.
Gutes Verständnis moderner AI- und ML-Ecosystems, einschliesslich Plattformen wie AWS SageMaker, Bedrock, Azure AI Services und Azure OpenAI.Erfahrung mit Cost Observability und Monitoring Tools.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Usage Data zu interpretieren, Anomalies zu identifizieren und praktische Empfehlungen abzuleiten.
Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Consumption Data in verständliche finanzielle Narrative zu übersetzen.
Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, können für diese Position nicht berücksichtigt werden.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
Gesunde Mahlzeiten
Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Diane Neff
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 2248

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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