Adecco
Robert Walters Switzerland
Aide-Comptable (80 - 100%)
Temps plein
📋
Description du poste
Robert Walters Switzerland recrute un(e) Aide-Comptable (80 - 100%) a CH.
Afin d'accompagner la structuration de son organisation, notre client cherche un(e) Aide-comptable junior souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et multisociétés.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation afin de monter progressivement en compétences sur les aspects administratifs, comptables et RH.
Aide-Comptable (80 - 100%)
Vos responsabilités
•
Assurer la gestion administrative quotidienne de plusieurs sociétés.
•
Réceptionner, répertorier, scanner et intégrer les factures dans le logiciel de gestion.
•
Participer à l'acheminement des factures dans le circuit de validation et assurer le suivi du processus.
•
Effectuer le suivi des échéanciers de paiement, des créanciers et des paiements.
•
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de trésorerie et des plans de paiement.
•
Réaliser la saisie des écritures comptables courantes.
•
Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et comptables.
•
Apporter un soutien administratif aux activités RH.
•
Collaborer étroitement avec le comptable référent ainsi qu'avec les équipes administratives.
Votre profil
•
Formation en administration, commerce ou comptabilité.
•
Première expérience professionnelle d'au moins un an dans une fonction administrative ou comptable multi sociétés ou fiduciaire.
•
Bon intérêt pour les chiffres et les tâches administratives.
•
Envie d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de la fonction.
•
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
•
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
•
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) ; une connaissance d'un logiciel comptable constitue un atout.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Afin d'accompagner la structuration de son organisation, notre client cherche un(e) Aide-comptable junior souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et multisociétés.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation afin de monter progressivement en compétences sur les aspects administratifs, comptables et RH.
Aide-Comptable (80 - 100%)
Vos responsabilités
•
Assurer la gestion administrative quotidienne de plusieurs sociétés.
•
Réceptionner, répertorier, scanner et intégrer les factures dans le logiciel de gestion.
•
Participer à l'acheminement des factures dans le circuit de validation et assurer le suivi du processus.
•
Effectuer le suivi des échéanciers de paiement, des créanciers et des paiements.
•
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de trésorerie et des plans de paiement.
•
Réaliser la saisie des écritures comptables courantes.
•
Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs et comptables.
•
Apporter un soutien administratif aux activités RH.
•
Collaborer étroitement avec le comptable référent ainsi qu'avec les équipes administratives.
Votre profil
•
Formation en administration, commerce ou comptabilité.
•
Première expérience professionnelle d'au moins un an dans une fonction administrative ou comptable multi sociétés ou fiduciaire.
•
Bon intérêt pour les chiffres et les tâches administratives.
•
Envie d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de la fonction.
•
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
•
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
•
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) ; une connaissance d'un logiciel comptable constitue un atout.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.