Analyste en investissement : Finance de start-up — Zürcher Kantonalbank | CH-Jobs

Zürcher Kantonalbank

Analyste en investissement : Finance de start-up

Temps plein
CH
Publié le 11 Jul 2026
📋

Description du poste

80 % - 100 % (partage de poste possible) | Vente et conseil client | Zurich | Débutant·e professionnel·le
Chez ZKB Start-up Finance, nous investissons du capital-risque dans des start-ups et scale-ups innovantes. Nous aidons les fondateurs et fondatrices les plus prometteurs à concrétiser leur vision. Au cours des 21 dernières années, nous avons ainsi soutenu plus de 320 start-ups, telles que GetYourGuide ou Climeworks, faisant de nous l’un des investisseurs en capital-risque les plus actifs de Suisse.
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe d’investissement innovante, dynamique et passionnée, et y apporter votre expertise ainsi que votre passion pour l’entrepreneuriat et les idées révolutionnaires ? Avez-vous également un esprit entrepreneurial et collégial, êtes curieux·se et appréciez une culture de feedback directe ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Vos tâches

Fonction de leader pour notre équipe d’analystes : coordination des tâches des analystes en investissement et garantie d’une collaboration efficace avec les gestionnaires d’investissement et la cheffe d’équipe

Examen des opportunités d’investissement

Réalisation de la due diligence et préparation des demandes d’investissement en étroite collaboration avec nos gestionnaires d’investissement

Soutien de l’équipe Start-up Finance dans les tâches administratives

Responsabilité et soutien d’un portefeuille de start-ups propre

Accompagnement des start-ups sur toutes les questions liées aux investisseurs durant le processus d’investissement

Représentation de l’équipe lors d’événements et de rencontres de réseautage pour start-ups
Votre profil

Diplôme universitaire de niveau Bachelor ou Master

Première expérience pratique dans le domaine du capital-risque / des transactions ou dans une start-up

Esprit entrepreneurial : vous avez un grand intérêt pour les nouvelles technologies, l’entrepreneuriat et le capital-risque

Esprit d’initiative et sens des responsabilités : vous mettez votre énergie en action et aimez prendre des responsabilités

Talent en communication : vous êtes capable d’abstraire des sujets complexes et de les présenter de manière compréhensible (par exemple aux décideurs)

Esprit d’équipe : vous êtes une personne ouverte avec des capacités analytiques, une méthode de travail autonome et fiable ainsi qu’une grande rapidité de compréhension

Maîtrise courante de l’allemand et anglais courant à l’oral comme à l’écrit
Notre offre

Une courbe d’apprentissage rapide dès le début dans un domaine où vous pouvez assumer beaucoup de responsabilités

Possibilité de participation et de réseautage dans notre écosystème inspirant de start-ups

Une équipe de collègues motivés et engagés qui se réjouissent de travailler avec vous

Un lieu de travail moderne au siège principal avec d’excellentes connexions de transport et la possibilité d’organiser votre travail de manière flexible

Un employeur qui investit beaucoup dans ses collaborateurs et propose des offres de formation attractives

Un package global attractif offrant de nombreux avantages et réductions au-delà du salaire
Michael Vonlanthen
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 15

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils