Swiss Life AG
SIGMALIS Sàrl
Analyste métier senior
Descrizione del posto
Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre de projets stratégiques d’évolution du système d’information, nous recherchons un(e) Business Analyst Métier Senior capable de faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT.
Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de la formalisation des exigences et de l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de solutions informatiques adaptées aux enjeux métiers. Votre rôle sera central pour assurer l’alignement entre les besoins métiers, les processus et les solutions informatiques.
Nous recherchons un profil senior disposant d’une expérience confirmée en analyse métier dans des environnements IT complexes, capable d’intervenir de manière autonome sur l’ensemble du cycle de vie des exigences et d’interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau.
Vos missions
- Analyser et comprendre les besoins métiers et leurs enjeux opérationnels
- Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins avec les utilisateurs et experts métiers
- Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et de user stories
- Définir et documenter les critères d’acceptation
- Identifier les impacts des évolutions sur les processus métiers et les systèmes existants
- Participer à la définition des stratégies de tests et au suivi des campagnes de validation
- Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposées
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, métiers et d’exploitation
- Contribuer aux phases de déploiement, de formation et d’accompagnement des utilisateurs
Profil recherché
- Minimum 6 ans d’expérience en Business Analysis ou analyse fonctionnelle
- Expérience confirmée dans des environnements IT complexes
- Expérience en méthodologie Agile
- Solide expérience en ingénierie des exigences et gestion des tests
- Capacité à intervenir de manière autonome et à piloter les activités d’analyse fonctionnelle
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et d’animation d’ateliers
Atouts supplémentaires
- Expérience dans la rédaction de user stories
- Connaissance des processus ITIL
- Expérience avec Microfocus ALM
- Connaissance des approches Lean (5S, Kaizen, SMED)
- Certification HERMES ou expérience avec la méthodologie HERMES
- Expérience dans des organisations publiques ou grandes institutions
Ce que Sigmalis vous offre
Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,
Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…)
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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