ANIMATEUR·RICE SOCIOCULTUREL·LE à 60% au secteur Animation-Jeunesse, rattaché au Service famille, éducation, sport et jeunesse, engagement du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 (pérennisation du poste envisag&e — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

ANIMATEUR·RICE SOCIOCULTUREL·LE à 60% au secteur Animation-Jeunesse, rattaché au Service famille, éducation, sport et jeunesse, engagement du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 (pérennisation du poste envisag&e

Temps plein
1800 Vevey
Publié le 23 Aug 2026
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Description du poste

Le Service famille, éducation, sport et jeunesse (FAM) accompagne les habitant·es dans des domaines essentiels du quotidien, en lien avec les familles, l’école, les loisirs, le sport et la participation à la vie locale.
Rattaché à ce service, le secteur de l’Animation-Jeunesse développe une action de proximité auprès des jeunes de 6 à 25 ans. Il crée des espaces de rencontre, d’expression et d’expérimentation qui favorisent le vivre-ensemble, l’inclusion et la participation active des jeunes. Dans ce cadre, vous contribuerez aux animations socioculturelles et collaborerez au fonctionnement général de l’Animation-Jeunesse. Vous serez en outre chargé·e
des missions et des tâches principales suivantes
:
Concevoir, organiser et coordonner des activités (open sport, animai, accueil jeunes, etc.)
Animer et participer activement aux activités organisées par le secteur et les partenaires locaux ou régionaux
Participer à l’engagement des moniteur
·
trices et des animateur
·
trices auxiliaires
Gérer les locaux et le matériel du secteur et veiller à leur bonne utilisation
Participer aux groupes de travail des professionnels en lien avec la jeunesse au niveau communal, régional, cantonal, romand et national, ainsi qu’à divers comités d’associations
Collaborer avec différents partenaires communaux, associatifs et groupes de jeunes (animation, prévention, événementiel, etc.)
Promouvoir les activités auprès du public cible et des partenaires concernés et en assurer la visibilité
sur le domaine public
Exercer une action de détection et de prévention auprès du public cible
Effectuer les tâches administratives et en assurer le suivi
Ce poste requiert
:
Diplôme en travail social (ESTS ou HES) ou formation équivalente
Expérience en animation socioculturelle et dans l’encadrement d’enfants et d’adolescent
·
e
·
s
Grande aisance et pratique en gestion de projets
Compétences dans l’animation de groupe
Sens des responsabilités et capacité organisationnelle
Qualité d’écoute et aisance dans les relations
Sensibilité pour les questions multiculturelles
Autorité naturelle et aptitude à gérer les conflits
Esprit de collaboration et dynamisme
Ouverture d’esprit et parfaite autonomie
Bonnes connaissances des outils informatiques courants
Permis de conduire B indispensable, permis D1 souhaité
Cette fonction implique des horaires de travail irréguliers, soit le matin ou l’après-midi, le soir, le week-end, vacances scolaires et/ou les jours fériés.
Entrée en fonction
: dès le 1er octobre 2026 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus
auprès de Madame Marilune Aeberhard, Responsable Secteur Animation-Jeunesse, au 079 808 97 04.
Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser
par jobup.ch jusqu'au dimanche 23 août 2026.
Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
Animation Jeunesse 1800 Vevey
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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