Anlageführer*in Apérogeback/TK — Fresh Food & Beverage Group | CH-Jobs

Fresh Food & Beverage Group

Anlageführer*in Apérogeback/TK

Temps plein
Gränichen · AG
Publié le 15 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Nous veillons à ce que des produits préférés voient le jour - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'installation, tu es le cœur de notre production. Grâce à ton savoir-faire technique, tu assures le bon fonctionnement de nos installations. Es-tu prêt pour un nouveau défi ?
Ce que tu accomplis

Gestion professionnelle des installations ainsi que dépannage

Approvisionnement en matériaux selon la recette

Opération et réglage des installations de production modernes

Réalisation de contrôles qualité

Soutien au travail sur la chaîne et à l’emballage
Ce que tu apportes

Formation : formation de base ou continue achevée

Domaine : chef d'installation ou technologue alimentaire

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans en tant que chef d'installation ou technologue alimentaire

Disponibilité pour le travail en équipes (matin/soir) entre 4h00 et 23h00 ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end (selon saison)

Expérience dans l’industrie, de préférence dans l’agroalimentaire

Normes d’hygiène élevées et sens des responsabilités

Première expérience en gestion

Allemand (A2)
Ce que nous t’offrons

Abonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais.

Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.

Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.

Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.

Offres pour les employés : points Cumulus pour employés, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore.

Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires.

Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.

Offres sportives et fitness : remboursement de 200 CHF par abonnement annuel de fitness.

Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement !
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement

Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)

Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)

Travail d’essai

Offre & émission du contrat (FFB-Group)
Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteuse
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Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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