Anlageführer*in Produktion Werk 2

Vous souhaitez travailler avec la technologie la plus moderne, assumer des responsabilités et accomplir de grandes choses avec une équipe motivée ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans des locaux de production lumineux avec lumière du jour (température ambiante 20 - 22 degrés) et sur des installations modernes et numérisées, vous produisez chaque jour des produits de boulangerie de haute qualité pour toute la Suisse. Participez activement à façonner la production de demain avec nous. Ce que vous accomplissez
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Exploiter, configurer et piloter nos installations de production modernes
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Assurer un déroulement fluide de la production
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Identifier et résoudre les dysfonctionnements
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Surveiller et garantir nos normes élevées de qualité et d’hygiène
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Enregistrer et remonter les données de production dans SAP et d’autres systèmes numériques
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Coordonner et soutenir l’équipe assignée à l’installation
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Participation active à la production
Ce que vous apportez
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Formation : apprentissage achevé (CFC)
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Spécialisation : dans une entreprise industrielle
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Expérience professionnelle : 1 à 3 ans de préférence dans l’industrie alimentaire
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Expérience en tant que chef.fe d’installation ou dans la gestion d’installations de production modernes
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Très bonne compréhension technique et plaisir à travailler avec la technologie moderne
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Compétences numériques et affinité avec les logiciels utilisateurs. Vous naviguez aisément entre différents systèmes, saisissez les données de manière fiable et aimez travailler dans une production de plus en plus numérisée
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Grande conscience de la qualité et de l’hygiène
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Disponibilité pour le travail en équipes du lundi au dimanche
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Esprit d’équipe, initiative personnelle et approche orientée solutions
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Allemand (A2)
Ce que nous vous offrons
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Abonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes de votre entourage. •
Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet. •
Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •
Offres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore. •
Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires. •
Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •
Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •
Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement ! •
Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
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Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
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Travail d’essai
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Offre & établissement du contrat (FFB-Group)
Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteuse
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