Application Manager (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund | CH-Jobs

Migros-Genossenschafts-Bund

Application Manager (w/m/d)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 21 May 2026
17 vues
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Description du poste

Migros-Genossenschafts-Bund est a la recherche d'un(e) Application Manager (w/m/d) pour son site de Zürich.

Die Direktion Group Architecture Security & Risk gestaltet das Risiko- und Kontrollmanagement der Migros aktiv mit. In dieser Rolle verbindest du Stakeholder-Anforderungen mit den technischen Möglichkeiten des Vendor-Systems und treibst innovative Lösungen voran. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie.
Was du bewegst

Anforderungsmanagement: Du nimmst die Bedürfnisse unserer internen Stakeholder auf, übersetzt sie in Fach- und Systemanforderungen und entwickelst unser Risiko- und Kontrollmanagementsystem gezielt weiter

Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Lösungsanbieter, vertrittst unsere Anforderungen auf fachlicher und technischer Ebene und begleitest die Umsetzung von Optimierungen

Datenmodellierung und Systemanalyse: Du analysierst die Datenmodelle unserer Systeme und berätst bei Fragen zu Machbarkeit, Performance und Datenintegrität

Dokumentation und Wissensvermittlung: Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Schulung und Weiterentwicklung: Du führst Schulungen für verschiedene Stakeholder durch, holst Feedback ein und bringst dieses in die Weiterentwicklung der Applikation ein. Gleichzeitig vertiefst du dein Know-how im Risiko- und Kontrollmanagement
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung

Berufserfahrung: Solide Berufserfahrung im (technischen) Management komplexer Systeme oder Applikationen im Enterprise Umfeld

Stakeholder-Management: Du kommunizierst proaktiv mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, bringst verschiedene Interessen zusammen und bewegst dich sicher in einem vielfältigen Umfeld

Programmier- und SQL-Kenntnisse: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Programmiersprachen und Stored Procedures, insbesondere in Python und SQL

Datenbank- und Prozessverständnis: Du hast Erfahrung mit Datenbanken und Normalisierung sowie Kenntnisse im Umgang mit workflowbasierter Software und Prozessen

Agiles Mindset: Du bist offen gegenüber agilen Arbeitsweisen und bringst dich flexibel in ein dynamisches Umfeld ein

SaaS- und Risikoverständnis: Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit SaaS-Lösungen und ein Grundverständnis für das Risikomanagement

Deutsch (fliessend)

Französisch (Grundkenntnisse)
Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken

Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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