Apprenti·e assistant·e socio-éducatif·ve CFC – Filière personnes âgées à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Apprenti·e assistant·e socio-éducatif·ve CFC – Filière personnes âgées

Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Apprenti·e assistant·e socio-éducatif·ve CFC – Filière personnes âgées à Suisse

Rejoignez Les Jardins du Léman, un EMS à Rolle offrant un environnement médical de qualité.
Profitez d'une équipe qualifiée et d'opportunités d'apprentissage.
Tâches
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.
Encourager la stimulation de leur motricité et autonomie.
Organiser des activités socio-culturelles et ateliers variés.
Compétences
Certificat de fin de scolarité obligatoire requis, 18 ans minimum.
Dynamisme, sociabilité et ponctualité appréciés.
Bonnes capacités rédactionnelles exigées.
À propos de l'offre
Notre EMS « Les Jardins du Léman » situé à Rolle a pour but d’offrir à ses résidents·es la meilleure qualité de vie possible, dans un environnement médical adapté à leurs spécificités.
Au sein de notre équipe, constituée de personnes hautement qualifiées, tu accompagneras les résidents·es en tenant compte de leurs ressources, leurs difficultés, leurs valeurs, leurs besoins, ainsi que de leurs émotions présentes.
Descriptif du poste
En rejoignant notre équipe, tu :· Accompagneras nos résidents·es dans leurs activités quotidiennes· Encourageras nos résidents·es en stimulant leur motricité· Animeras les ateliers organisés· Organiseras diverses activités socio-culturelles
Profil requis :
Nous sommes convaincus que ton apprentissage sera couronné de succès grâce, d’une part, à notre engagement dans ta formation et d’autre part grâce à ta soif de réussite.
Il te faudra également :· Avoir obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire· Disposer de bonnes capacités rédactionnelles· Avoir 18 ans révolus· Manifester un intérêt marqué pour les personnes âgées· D’avoir effectué un stage en EMS au préalable est un atout· Etre dynamique et sociable· Etre ponctuel·le et respecter la procédure en vigueur.
Niveau de formation :
Certificat de fin de scolarité obligatoire
Avantages :
Postuler à cette offre, c’est t’offrir un premier challenge professionnel dans une entreprise à taille humaine.
A l’issue de ton apprentissage, nous te conseillerons afin d’envisager avec toi ton avenir professionnel.
Nous t’offrons des conditions de travail et de formation agréables et variées au sein d’un groupe en pleine expansion et un encadrement de qualité.

Compétences requises

Temps plein Santé Rolle

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À propos de Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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