Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
Police Nyon Région
Apprenti·e employé·e de commerce
Description du poste
La Police Nyon Région, c’est bien plus qu’un corps de police. C’est une organisation de proximité, engagée chaque jour pour la sécurité, mais aussi pour le lien humain avec la population.
Et si ton apprentissage avait un réel impact ?
Pour la rentrée 2026, nous recherchons notre futur·e
Apprenti·e employé·e de commerce
Une formation qui a du sens
Chez nous, tu ne seras pas “juste” en apprentissage.
Tu participeras concrètement au bon fonctionnement d’un corps de police :
- Tu contribueras à des missions utiles à la collectivité ;
- Tu découvriras les coulisses d’une organisation publique dynamique ;
- Tu travailleras avec des professionnels engagés, dans un environnement concret et stimulant.
Ce qui t’attend au quotidien
Durant tes 3 années de formation (2026 – 2029), tu auras l’occasion de :
- Explorer différents domaines : Ressources Humaines, communication, secrétariat
- Collaborer avec plusieurs services et interlocuteurs
- Être en contact avec la population et nos partenaires
- Développer ton autonomie, ton sens des responsabilités et ton organisation
Ici, chaque journée est différente.
Ton profil
- Tu termines ta scolarité obligatoire avec succès ;
- Tu es curieux·se, motivé·e et prêt·e à apprendre ;
- Tu as de l’intérêt pour le domaine de la police ou du service public ;
- Tu es à l’aise avec le français et les outils informatiques ;
- Tu apprécies le travail en équipe et les tâches variées.
Ce que nous t’offrons
- Un accompagnement structuré et bienveillant tout au long de ton apprentissage ;
- Une immersion concrète dans un environnement professionnel riche ;
- Une montée en compétences rapide et valorisante ;
- Une équipe à taille humaine où chacun compte ;
- Des conditions attractives, incluant un 13e salaire.
Informations pratiques
- Lieu : Nyon
- Taux : 100 %
- Entrée en fonction : Août 2026
- Nombre de places : 1 (1ère année)
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir ton dossier complet (lettre de motivation, CV, bulletins scolaires des 3 dernières années, certificats éventuels) avec un délai au 30 avril 2026.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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