Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger — G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL | CH-Jobs

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL

Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger

Temps plein
G&F CHÂTELAIN, succursale de CHANEL SARL
Publié le 09 Jul 2026
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Description du poste

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL recherche un(e) Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger pour renforcer ses équipes à G&F CHÂTELAIN, succursale de CHANEL SARL. En tant que Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger, vos principales missions seront : • Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger (polissage) • G&F Châtelain, succursale de Chanel SARL • est la manufacture horlogère et joaillière de Chanel en Suisse. Chargée de développer, fabriquer et assembler les montres et bijoux de la marque, notre site regroupe une grande diversité de métiers mêlant savoir-faire artisanaux et très haute technologie. • Il allie art, héritage d’un savoir-faire ancestral et nouvelles technologies. • Nous vous offrons : Le profil recherché pour ce poste est le suivant : • Formation et expérience en lien avec le poste • Capacité à travailler en autonomie et en équipe • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Postulez dès maintenant pour ce poste de Apprenti/-e Termineur/-neuse en habillage horloger à G&F CHÂTELAIN, succursale de CHANEL SARL.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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