Apprentissage d'employé·e de commerce CFC

Description du poste Apprentissage d'employé·e de commerce CFC à Av du Casino 26

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois.
Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées à domicile.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs:
TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCEApprentissage d'employé·e de commerce CFCMission
Durant ton apprentissage, tu découvriras le fonctionnement d’une institution de santé et ses processus administratifs.
Tu passeras par différents services, afin de découvrir et apprendre sur les différentes fonctions associées à l’administration.
Du secrétariat à la réception du CMS en passant par le service de planification, tu auras également l’opportunité de t’impliquer auprès des services de comptabilité et des ressources humaines.
Ton profil
Intérêt marqué pour les activités administratives et le service à la population, en particulier dans le domaine de la santé et du service public, ainsi que pour lesvaleursqui y sont associées.
Agit avectransparencedans son travail et sa communication, et sait poser des questions lorsque nécessaire
Fait preuve de sens de l’équitédans ses relations avec les clients, les proches et les collaborateurs
Inspire laconfiancepar sa fiabilité, sa rigueur et le respect des engagements
Adopte une attitude empreinte derespect, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellent niveau de français et orthographe soignée
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer des tâches variées
Discrétion et sens des responsabilités, notamment dans la gestion d’informations sensibles liées au domaine de la santé
Nous offrons
Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
Des formateurs-rices qualifié-e-s et motivé-e-s qui t’accompagnent et te soutient tout au long de ton parcours
Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
Une expérience valorisante, diversifiée et complète pour la poursuite d’études ou l’insertion professionnelle
Lieu
Montreux
Entrée en fonction :01.08.2026Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature au complet contenant :
Lettre de motivationCVBulletins scolaires des 3 dernières années (résultat au test Multicheck)Rapports de stages ou certificats de travail (si disponible)Début d’apprentissage01.08.2026Dossiers complets à transmettre uniquement via Job-Up
Pour plus d’informations sur ASANTE SANA :https://www.cms-vaud.ch/asantesana/https://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois