Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
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Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Apprentissage Développeur·se Business Digital CFC
Temps plein
📋
Description du poste
Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften est a la recherche d'un(e) Apprentissage Développeur·se Business Digital CFC pour son site de Zürich.
Démarrage août 2027 | 100 % | Canton de Zurich | Élève
Tu souhaites participer activement à la transformation digitale de notre banque ? Dans l’apprentissage de quatre ans en tant que développeur·se business digital, tu travailleras sur des projets autour des solutions digitales et bénéficieras d’une formation variée et tournée vers l’avenir.
Nous t’offrons une formation professionnelle passionnante, variée et tournée vers l’avenir – ton départ idéal dans le monde du business digital. La Banque Cantonale de Zurich est l’un des plus grands employeurs de formation dans le canton de Zurich et forme chaque année plus de 420 apprentis. Veux-tu aussi faire partie de nos Young Talents ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Apprendre davantage – Tes tâches
•
Remplir ton sac à dos de compétences avec toutes les compétences de base importantes durant ton année de base chez notre prestataire externe
•
Découvrir différents processus commerciaux et données de notre banque ainsi que travailler avec des technologies avancées
•
Analyser les processus, élaborer des solutions profitables et coordonner la mise en œuvre – de manière autonome ou en collaboration avec des spécialistes
•
Faire avancer et simplifier ensemble les processus – assurer l’efficacité, l’automatisation et un avenir digital
•
Être un lien important entre l’économie et la technique
•
Participer à des formations et événements internes pour développer tes compétences personnelles, sociales et méthodologiques
Apporter davantage – Ton profil
•
Diplôme de l’école secondaire A avec une moyenne de 4,625 (mathématiques incluant la géométrie, allemand, anglais)*
•
Bon Multicheck économie et administration – évaluation développeur·se business digital
•
Tu es passionné·e par des sujets comme l’informatique, la technique, la vente et le marketing
•
Tu aimes communiquer, es ouvert·e et prends plaisir à travailler avec les autres
•
Tu as une pensée en réseau et travailles de manière concentrée
•
Documents de candidature requis : lettre de motivation/candidature, CV, tous les quatre bulletins du cycle secondaire, Multicheck économie et administration (évaluation développeur·se business digital), bilan de positionnement du cycle secondaire (test Stellwerk, Check S2 ou similaire)
*Les moyennes indiquées se réfèrent aux notes du niveau 1. Pour les matières du niveau 2, la note doit être plus élevée en conséquence.
Profiter davantage – Notre offre
•
Des aperçus variés dans les différents domaines de notre banque performante
•
Des mentor·e·s engagé·e·s et motivé·e·s t’accompagnent et te soutiennent tout au long de ta formation
•
Des formateurs expérimentés te guident spécifiquement dans le monde bancaire
•
Des équipes intéressantes et ouvertes qui se réjouissent de collaborer avec toi
•
Nos Young Talents nous tiennent à cœur, c’est pourquoi nous te soutenons activement
•
Beaucoup de plaisir et de variété ainsi que de bonnes possibilités d’échange avec environ 300 apprenant·e·s
•
Possibilité de compléter ton apprentissage avec la maturité professionnelle
•
Nombreux événements passionnants et variés comme le camp des apprenant·e·s, les Impact Days et les événements sociaux
•
Profite d’autres avantages comme le pass bonus ZVV, le soutien au sport de performance, les séjours linguistiques et bien plus encore
Ton équipe Young Talents
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 31 27
Mail : youngtalents@zkb.ch
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften aujourd'hui.
Démarrage août 2027 | 100 % | Canton de Zurich | Élève
Tu souhaites participer activement à la transformation digitale de notre banque ? Dans l’apprentissage de quatre ans en tant que développeur·se business digital, tu travailleras sur des projets autour des solutions digitales et bénéficieras d’une formation variée et tournée vers l’avenir.
Nous t’offrons une formation professionnelle passionnante, variée et tournée vers l’avenir – ton départ idéal dans le monde du business digital. La Banque Cantonale de Zurich est l’un des plus grands employeurs de formation dans le canton de Zurich et forme chaque année plus de 420 apprentis. Veux-tu aussi faire partie de nos Young Talents ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Apprendre davantage – Tes tâches
•
Remplir ton sac à dos de compétences avec toutes les compétences de base importantes durant ton année de base chez notre prestataire externe
•
Découvrir différents processus commerciaux et données de notre banque ainsi que travailler avec des technologies avancées
•
Analyser les processus, élaborer des solutions profitables et coordonner la mise en œuvre – de manière autonome ou en collaboration avec des spécialistes
•
Faire avancer et simplifier ensemble les processus – assurer l’efficacité, l’automatisation et un avenir digital
•
Être un lien important entre l’économie et la technique
•
Participer à des formations et événements internes pour développer tes compétences personnelles, sociales et méthodologiques
Apporter davantage – Ton profil
•
Diplôme de l’école secondaire A avec une moyenne de 4,625 (mathématiques incluant la géométrie, allemand, anglais)*
•
Bon Multicheck économie et administration – évaluation développeur·se business digital
•
Tu es passionné·e par des sujets comme l’informatique, la technique, la vente et le marketing
•
Tu aimes communiquer, es ouvert·e et prends plaisir à travailler avec les autres
•
Tu as une pensée en réseau et travailles de manière concentrée
•
Documents de candidature requis : lettre de motivation/candidature, CV, tous les quatre bulletins du cycle secondaire, Multicheck économie et administration (évaluation développeur·se business digital), bilan de positionnement du cycle secondaire (test Stellwerk, Check S2 ou similaire)
*Les moyennes indiquées se réfèrent aux notes du niveau 1. Pour les matières du niveau 2, la note doit être plus élevée en conséquence.
Profiter davantage – Notre offre
•
Des aperçus variés dans les différents domaines de notre banque performante
•
Des mentor·e·s engagé·e·s et motivé·e·s t’accompagnent et te soutiennent tout au long de ta formation
•
Des formateurs expérimentés te guident spécifiquement dans le monde bancaire
•
Des équipes intéressantes et ouvertes qui se réjouissent de collaborer avec toi
•
Nos Young Talents nous tiennent à cœur, c’est pourquoi nous te soutenons activement
•
Beaucoup de plaisir et de variété ainsi que de bonnes possibilités d’échange avec environ 300 apprenant·e·s
•
Possibilité de compléter ton apprentissage avec la maturité professionnelle
•
Nombreux événements passionnants et variés comme le camp des apprenant·e·s, les Impact Days et les événements sociaux
•
Profite d’autres avantages comme le pass bonus ZVV, le soutien au sport de performance, les séjours linguistiques et bien plus encore
Ton équipe Young Talents
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 31 27
Mail : youngtalents@zkb.ch
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.