Ringier AG
BOS Manager Constructeur SA
Architecte d'exécution
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Vous jouez un rĂŽle clĂ© dans la concrĂ©tisation des projets. VĂ©ritable interface entre la conception et le chantier, vous veillez Ă la traduction prĂ©cise des intentions architecturales en plans dâexĂ©cution dĂ©taillĂ©s et en solutions techniques fiables. Vous travaillez en collaboration avec les Ă©quipes internes, les bureaux dâĂ©tudes et les entreprises intervenantes afin de garantir la qualitĂ©, le respect des dĂ©lais et du budget.
PROFIL RECHERCHE
- DiplĂŽme dâarchitecte ou Ă©quivalent (EPFL, HMONP, MPQ, Master..),
- ExpĂ©rience minimum 5 ans en exĂ©cution, idĂ©alement en entreprise gĂ©nĂ©rale ou en maĂźtrise dâĆuvre dâexĂ©cution,
- Excellente maĂźtrise de Revit (indispensable pour le poste),
- Solide connaissance des rĂ©glementations et normes de construction (SIA, DTU, accessibilitĂ©, sĂ©curitĂ© incendieâŠ),
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents corps de métier,
- OrganisĂ©(e) et rigoureux(se), vous disposez dâune solide expĂ©rience dans la prĂ©paration de dossiers dâautorisation de construire et dâexĂ©cution.
- Autonomie et sens de lâorganisation.
VOS MISSIONS
- Ălaborer et mettre Ă jour les plans dâexĂ©cution et dĂ©tails techniques sous Revit,
- Assurer la coordination technique avec les chefs de projet et entreprises partenaires,
- Participer aux rĂ©unions de chantier et suivre lâavancement des travaux,
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et normes en vigueur,
- Proposer des solutions techniques adaptĂ©es en cas de modifications ou dâimprĂ©vus,
- Garantir la qualité, le respect des délais (et des budgets) sur vos projets,
- Demander les autorisations de construire,
- Animer les sĂ©ances avec les acquĂ©reurs et MaĂźtre dâouvrage.
AVANTAGES
Nous vous offrons un cadre motivant :
- 35 jours de congés /an
- Prime annuelle de performance
- Formation continue
- Espace de travail performant et collaboratif
Envie de donner un nouvel élan à votre carriÚre ? Envoyez votre dossier complet (CV, diplÎmes, certificats de travail, portfolio).
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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