Technicien CVC Junior H/F — Project Interim Sàrl à Petit-Lancy | CH-Jobs

Project Interim Sàrl

Technicien CVC Junior H/F

Publié le 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 54'600 – 82'583/an
5 vues
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Description du poste

Et si votre prochaine opportunité était bien plus qu’un simple emploi ? Chez Project Interim, nous pensons qu’un bon recrutement commence par une vraie rencontre. Depuis 2015, notre agence de placement accompagne les professionnels à la recherche d’un emploi dans le bâtiment et la construction à Genève. Spécialisés dans les métiers du gros œuvre, second œuvre, maçonnerie, génie civil, construction métallique, parcs et jardins, paysagisme et transport, nous recrutons régulièrement des profils qualifiés pour des missions temporaires et des emplois fixes dans le canton de Genève. Chez Project Interim, pas de CV envoyé à la chaîne. Nous prenons le temps de connaître votre métier, votre expérience, vos compétences et surtout ce que vous recherchez pour la suite de votre parcours professionnel. Notre objectif : vous proposer des opportunités professionnelles à Genève qui correspondent réellement à votre profil, avec un accompagnement humain, réactif et proche du terrain. Votre prochaine opportunité se trouve peut-être ici. Nous recherchons actuellement un
Technicien CVC junior (H/F)
pour l’un de nos clients basés dans le canton de Genève. Responsabilités
•
Assister les monteurs dans l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). •
Préparer et organiser les outils et matériaux nécessaires pour les interventions. •
Participer à la mise en service des équipements CVC. •
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. •
Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité et l’efficacité des travaux réalisés. Qualifications
•
Expérience préalable dans un poste similaire obligatoire, expérience sur Suisse apprécié. •
Connaissance de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. •
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions des monteurs. •
Bonne condition physique et aptitude à travailler sur des chantiers. •
Permis de conduire valable. Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite. Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

Détails du poste

📍 Localisation 1213 Petit-Lancy (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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