Architecte logiciel 80–100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Architecte logiciel 80–100 %

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Architecte logiciel 80–100 % à Suisse

Rejoignez une entreprise innovante à Zürich ou St.
Gallen.
Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Tâches
Soutenir l'introduction de nouveaux logiciels et l'architecture micro-services.
Prioriser et améliorer la dette technique de nos solutions fiscales.
Assurer le lead technique et participer aux discussions d'architecture.
Compétences
Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel senior ou lead technique.
Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Micro-Services.
Connaissance des technologies cloud et de Kubernetes.
Nous connectons les administrations suisses, les autorités, les entreprises et la population avec des solutions et services informatiques efficaces, sûrs et cohérents.
Architecte logiciel 80–100 %Aéroport de Zurich ou Saint-Gall
Es-tu aussi d'avis que les architectures logicielles modernes sont incontournables ?
Es-tu un acteur et un visionnaire qui souhaite s'impliquer activement et développer ainsi que faire avancer nos thématiques d'architecture ?
Alors tu es au bon endroit chez nous !
Soutiens-nous activement dans la mise en œuvre des projets techniques planifiés.
Tu travailleras en étroite collaboration avec tes collègues d'
équipe et veilleras avec eux à des solutions logicielles efficaces et durables dans nos solutions fiscales modernes.
Nous sommes une équipe de développement logiciel motivée et dynamique et nous recherchons TOI pour nous soutenir dans notre chemin vers des applications de haute qualité que nos clients vont adorer.
Ton rôle
Tu soutiens nos clients lors de l’introduction de nouvelles versions logicielles ainsi que les équipes Scrum dans la mise en œuvre de l’architecture micro-services
Tu gardes un œil sur la dette technique, priorises sa résolution et fais avancer les améliorations techniques de nos solutions fiscales
Tu assumes le rôle de lead technique dans les projets
Tu fais avancer les discussions d’architecture, proposes des idées et débats des solutions pour nos produits
Tu accordes de l’importance à une documentation d’architecture propre et la mets également en œuvre
Tu soutiens le développement continu de notre pipeline CI/CD et la surveillance de l’application au sein d’un cluster Kubernetes
Tu es l’interlocuteur technique et conseiller pour les équipes de développement logiciel agiles et transmets des contenus et concepts complexes de manière compréhensible
Tu conseilles et analyses les demandes des clients et fournis un support technique client
Ton profil
Au moins 5 ans d’expérience en tant que Senior Software Engineer ou Technical LeadÉtudes en informatique ou expérience professionnelle équivalente
Très bonnes connaissances des technologies suivantes :
Java, Spring Boot, Micro-Services, Maven
La technologie cloud, l’architecture orientée services, les microservices, les conteneurs et les systèmes ou outils associés comme Kubernetes ne te sont pas étrangers
Expérience avec les bases de données SQL (Oracle, Hibernate, Liquibase)Expérience avec des plateformes et outils tels que Git
Lab, Docker, Kubernetes est un plus
Tu es un joueur d’équipe et une personnalité communicative avec une grande initiative personnelle, qui aime se développer techniquement et méthodologiquement
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Tes avantages
Jusqu’à 60 % de télétravail possible pour un poste à 100 %Achat de congés (2 semaines par an)Semaine de 41h avec horaires flexibles pour un poste à temps plein
Au moins 25 jours de congés par an
Financement à 100 % ou temps libéré pour la formation continue
Abonnement demi-tarif CFF gratuit pour tous les collaborateurs
Nous entretenons une culture du tutoiement ouverte – n’hésite donc pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le tutoiement.
Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera accepté pour ce poste.
Merci de ta compréhension et de ta prise en compte.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Zürich-Flughafen

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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