Area Sales Manager - 100% — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Area Sales Manager - 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von ganzheitlichen Service? und Hospitality?Lösungen. Mit den Geschäftsbereichen Food Services und Facility Management unterstützen Sie Organisationen dabei, die Lebens? und Arbeitsqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.
Area Sales Manager - 100%
Ihre Aufgaben
Aktive Marktbearbeitung und gezielte Neukundenakquisition im definierten Zielsegment – von Lead?Generierung bis Vertragsabschluss
Identifikation relevanter Ansprechpartner und Durchführung von Präsentationen auf verschiedenen Entscheidungsebenen, inkl. C?Level?Kommunikation
Analyse von Kundenbedürfnissen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungskonzepte
Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Abschluss – in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Nutzung von Events und CRM?Systemen zur Leadgenerierung und Marktbearbeitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder gleichwertige Ausbildung/Weiterbildung
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B?Vertrieb im Umfeld Real Estate, Facility Management oder FM?Consulting (Must have)
Ausgeprägtes Verkaufstalent mit Hunter?Mentality
Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales Pipelines
Verständnis für strukturierte Verkaufsprozesse sowie starke analytische Fähigkeiten
Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Fabian Koch Managing Partner freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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