ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100% — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100%

Temporaire
Zürich
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Responsable Contenu Digital expérimenté pour superviser la planification, la coordination et l'exécution des initiatives de contenu à travers les principales catégories commerciales. Ce rôle combine les opérations de contenu, la gestion des parties prenantes et l'optimisation des performances afin d'assurer une expérience client fluide et engageante sur les canaux digitaux.
ASAP - Responsable Contenu Digital / E-commerce (h/f/d) 100%
Notre client est une organisation internationale bien établie, axée sur le consommateur, avec une forte présence digitale et des plans de croissance ambitieux. Opérant dans un environnement très centré sur le client, l'entreprise investit massivement dans les expériences digitales, l'innovation de contenu et la collaboration interfonctionnelle pour offrir des parcours en ligne engageants sur plusieurs marchés.
Description

Assurer la livraison des projets de contenu digital dans les catégories de produits prioritaires et les campagnes.

Coordonner l'exécution du contenu sur les plateformes de site web et d'application mobile pour garantir une expérience client cohérente.

Traduire les plans stratégiques de contenu en feuilles de route d'exécution et calendriers de livraison actionnables.

Collaborer avec les équipes marketing, produit, UX, design et commerciales pour aligner les priorités de contenu et les objectifs commerciaux.

Gérer le déploiement des contenus de campagne, produit et éditoriaux sur plusieurs points de contact digitaux.

Assurer la qualité, la précision et la cohérence de la marque à travers des processus établis de revue et de gouvernance.

Surveiller la performance du contenu, les métriques d'engagement client et les résultats des tests pour identifier les opportunités d'optimisation.

Soutenir la création d'expériences narratives convaincantes autour des produits, de l'innovation et de la marque qui résonnent avec les publics cibles.

Faciliter l'alignement des parties prenantes, gérer les dépendances de projet et lever proactivement les obstacles à la livraison.

Contribuer à l'amélioration continue des flux de travail, des processus et de l'efficacité de l'expérience digitale.
Profil

Licence en Marketing, Communication, Médias Digitaux, Commerce ou domaine connexe.

Certifications supplémentaires en marketing digital, gestion de contenu ou e-commerce sont un atout.

Plusieurs années d'expérience en gestion de contenu digital, opérations de contenu ou livraison de contenu e-commerce.

Expérience avérée dans la gestion d'initiatives de contenu à grande échelle pour sites web et applications.

Bonne compréhension des parcours clients digitaux, du merchandising en ligne et de l'optimisation de contenu.

Expérience de travail dans des organisations globales, matricielles ou interfonctionnelles.

Capacité à traduire des concepts stratégiques en plans d'exécution digitale efficaces.

À l'aise avec l'utilisation des données de performance, des outils de reporting et des insights clients pour piloter les améliorations.

Expérience dans la coordination de multiples parties prenantes et la gestion de priorités concurrentes dans des environnements dynamiques.

Maîtrise de l'anglais requise.

La connaissance d'autres langues européennes est un avantage.
Offre d'emploi

Opportunité de contribuer à des initiatives de transformation digitale et de contenu à fort impact.

Exposition à des parties prenantes internationales et des équipes interfonctionnelles.

Environnement collaboratif où l'innovation et la prise d'initiative sont encouragées.

Lieu de travail flexible et dynamique axé sur l'excellence digitale et l'apprentissage continu.

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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