đŸ’Œ Assessment Standortleitung Bern (80-100%) — Avenir Services AG · Monbijoustrasse 43 3
Logo Avenir Services AG

Avenir Services AG

Assessment Standortleitung Bern (80-100%)

Temps plein
Monbijoustrasse 43 3011 Bern, BE
Publié le 04 Apr 2026
6 vues
📋

Description du poste

Avenir Group ist Dein Partner fĂŒr die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in ZĂŒrich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen VerĂ€nderungs- und Entwicklungsprozessen.

FĂŒr unser Assessment-Team in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung als

Deine Wirkung bei uns

In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernimmst Du Verantwortung fĂŒr Menschen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres GeschĂ€fts:

  • Als Teil des FĂŒhrungsteams Assessment gestaltest Du die strategische Ausrichtung aktiv mit
  • Du entwickelst den Standort Bern weiter – fachlich, personell und unternehmerisch
  • Dein Team baust Du aus und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten
  • Du entwickelst unsere Angebote im Bereich Assessment und Development Center kontinuierlich weiter
  • Anspruchsvolle Kundenmandate steuerst Du von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue dazu
  • SelbstĂ€ndiges DurchfĂŒhren von Assessments, vor allem auf Senior- und Executive-Level, fĂŒhrst du mit Herzblut durch

Was Dich auszeichnet

Du verbindest Fachlichkeit mit Persönlichkeit und bringst Lust mit, etwas zu bewegen:

  • Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im HRM, in der Personalentwicklung oder im Talent Management, idealerweise ergĂ€nzt durch Linienerfahrung
  • Fundierte Erfahrung in Personaldiagnostik und/oder Managementberatung
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Eine gewinnende, klare Kommunikation und die FĂ€higkeit, Menschen zu begeistern
  • Teamgeist, FlexibilitĂ€t, Innovationsfreude, gepaart mit einer gesunden Portion Humor und die Bereitschaft, innerhalb der Schweiz unterwegs zu sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (von Vorteil)

Was dich bei uns erwartet

Bei uns findest du mehr als nur eine neue Position:

  • Ein professionelles und zugleich persönliches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und sichtbar Wirkung zu erzielen
  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Spannende Kunden und Projekte auf Top-Management-Level

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bei fachlichen Fragen steht Dir Barbara KĂŒnzle (), bei Fragen zum Prozess Martin Heer () gerne zur VerfĂŒgung.

Avenir Services AG

Herr Martin Heer

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils