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Les Blanchisseries Générales LBG SA
Assistant de Direction
Description du poste
Depuis prĂšs de 40 ans, chez LBG nous sommes dĂ©diĂ©s Ă fournir des solutions de blanchisserie personnalisĂ©es, innovantes et fiables dans les domaines de la santĂ© et de lâhĂŽtellerie. Leader romand du secteur, nous avons Ă cĆur de comprendre et de rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques de nos nombreux clients. Afin de complĂ©ter notre effectif riche de prĂšs de 300 collaboratrices et collaborateurs sur 4 sites, nous recherchons un-e :
Assistant de Direction
Votre mission
- Secrétariat de la direction, gestion du courrier et de la correspondance ;
- Organisation et préparation de séances ;
- Support administratif pour les diffĂ©rents services de lâentreprise ;
- Préparation des offres et gestion des contrats clients ;
- Gestion du marketing, organisation dâĂ©vĂ©nements et communication ;
- Prise de procĂšs-verbaux pour le Conseil dâadministration ;
- Gestion de différents projets sur délégation.
Profil recherché
- ExpĂ©rience confirmĂ©e dans la fonction, complĂ©tĂ©e par un brevet fĂ©dĂ©ral dâAssistant-e de direction ou un titre similaire ;
- Parfaite maßtrise de la langue française et excellentes compétences rédactionnelles ;
- TrĂšs bonnes connaissances en allemand, un atout ;
- IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour le marketing et la communication ;
- Bonne maßtrise des outils informatiques courants et des réseaux sociaux ;
- Personne fiable, autonome, proactive et sachant prendre des initiatives ;
- Sens élevé de la confidentialité ;
- CapacitĂ© dâadaptation avec un esprit de collaboration.
Date dâentrĂ©e :de suite ou Ă convenir
Lieux de travail principal: Yverdon-les-Bains
Rue des Petits Champs 7 1401 Yverdon-les-Bains
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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