Assistant de formation

MissionAu sein des Ressources Humaines, vous coordonnez l’ensemble des activités du Centre de Formation (intégration, formation continue, campagnes annuelles). Vous assurez l’organisation logistique, le suivi administratif et budgétaire ainsi que la gestion du LMS, en garantissant la qualité et la fiabilité des données.Assistant de formationVos responsabilités :Planifier et organiser les sessions de formation (interne et externe).Gérer les inscriptions, attestations et supports pédagogiques.Administrer le LMS (création de cours, inscriptions, évaluations, reporting).Assurer la logistique du centre de formation et l’accueil des intervenants externes.Suivre le budget formation et traiter les factures.Coordonner les prestataires externes et analyser les résultats des formations.Votre profil :CFC Employé·e de commerce ou équivalent.Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.Maîtrise MS Office et ERP (idéalement SAP).Très bon niveau en français et en anglais.Sens de l’organisation, esprit collaboratif et orientation client.Mission temporaire longue durée, résidence en Suisse