Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Assistant Directeur Technique
Groupe Manotel
Description du poste Assistant Directeur Technique à Rue Jean Dassier 8
Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres.Les établissements Royal, N’vY, Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres tout en défendant des valeurs communes.
Suite au départ du titulaire, nous recherchons une personnalité dynamique et engagée en qualité de :
Assistant Directeur Technique
Description du poste :
Nous recherchons un
Assistant Directeur Technique, électricien de formation, pour soutenir le Directeur Technique dans la gestion quotidienne des opérations et le suivi des chantiers sur l’ensemble des établissements.
Véritable relais de terrain, vous alliez compétences techniques, coordination d’équipe et rigueur administrative.
Vos missions principales :
Technique et encadrement :
Superviser et coordonner l’équipe technique :
électricien, peintre, menuisier, employé polyvalent.
Réaliser des travaux électriques et participer à la maintenance multi-technique.
Veiller à la conformité et au respect des normes, notamment lanorme OIBT.
Participer au service de piquet en rotation pour les urgences techniques.
Gestion administrative et organisationnelle :
Participer à la planification des interventions et des chantiers.
Aider à la préparation des devis, commandes et factures.
Assurer le suivi administratif des interventions, contrats et prestataires.
Contribuer à la tenue des dossiers techniques et à la mise à jour des plannings de maintenance.
Appuyer le Directeur Technique dans le reporting, le suivi budgétaire et les contrôles réglementaires.
Profil recherché :
Formation initiale d’électricien (CFC, CAP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience confirmée (5 à 10 ans) en maintenance multi-sites, idéalement en hôtellerie ou bâtiment.
Bonnes compétences en gestion administrative et en planification.
Maîtrise des normes électriques suisses,notamment OIBT.
Permis de conduire indispensable, mobilité inter-sites.
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement.
Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Pour tous renseignements concernant notre groupe, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.manotel.com/Le bureau des Ressources Humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions au 022.909.81.64Afin de respecter nos engagements environnementaux, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète uniquement via Jobup
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
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⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
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- Arrivez 10 minutes en avance
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🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
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Citoyens hors UE/AELE :
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💰 Salaire et négociation
Points clés :
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