DOMINO SWISS RH
Albedis
Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Albedis recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F a CH.
TODO
Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F
Description de l'societe
Notre client est une société active dans le secteur de la construction de très bonne réputation, il cherche à compléter son équipe et recrute un/e :
Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F
Description du poste
•
Suivi administratif des projets (offres, contrats, factures)
•
Suivi de tableaux Excel (listings, échéanciers, budgets)
•
Traitement dappels doffre
•
Gestion des factures clients et fournisseurs
•
Correspondance commerciale
•
Divers travaux administratifs liés au poste
Profil recherché
•
Formation CFC employée de commerce ou similaire
•
Expérience de 3 ans au moins dans un offre d'opportunite professionnelle administratif idéalement dans le domaine de la construction basé en Suisse
•
Bonnes connaissances dExcel et des outils MS-Office
•
Bonne capacité dorganisation, sens de lengagement et des responsabilités
•
Aisance relationnelle et sens de la discrétion
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
TODO
Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F
Description de l'societe
Notre client est une société active dans le secteur de la construction de très bonne réputation, il cherche à compléter son équipe et recrute un/e :
Assistant(e) administratif(ve) de projets à 100% H/F
Description du poste
•
Suivi administratif des projets (offres, contrats, factures)
•
Suivi de tableaux Excel (listings, échéanciers, budgets)
•
Traitement dappels doffre
•
Gestion des factures clients et fournisseurs
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Correspondance commerciale
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Divers travaux administratifs liés au poste
Profil recherché
•
Formation CFC employée de commerce ou similaire
•
Expérience de 3 ans au moins dans un offre d'opportunite professionnelle administratif idéalement dans le domaine de la construction basé en Suisse
•
Bonnes connaissances dExcel et des outils MS-Office
•
Bonne capacité dorganisation, sens de lengagement et des responsabilités
•
Aisance relationnelle et sens de la discrétion
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
CFC / Apprentissage
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
•
🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.