Assistant·e aux achats – 100% Pour le secteur Electroménager et Electronique de loisirs — Conforama Suisse SA | CH-Jobs

Conforama Suisse SA

Assistant·e aux achats – 100% Pour le secteur Electroménager et Electronique de loisirs

Temps plein
Morges · GE
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Assistant·e aux achats – 100% Pour le secteur Electroménager et Electronique de loisirs -- Conforama Suisse SA, Morges.

Rejoignez Conforama Suisse en tant qu'Assistant·e aux achats. Une opportunité dynamique dans le secteur électroménager !
Tâches

Gérer le suivi administratif des produits et leur référencement.

Apporter un soutien au département des achats et au personnel en magasin.

Préparer des documents publicitaires en lien avec le Marketing.
Compétences

CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente requise.

Maîtrise du français, bon niveau d'allemand et d'anglais exigé.

Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques.
Présente en Suisse depuis 50 ans, Conforama Suisse et ses 850 employés servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse. Déjà n°1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (Meubles, Décoration et Électronique de Loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité. Rejoignez une enseigne leader en pleine transformation et participez activement à son développement?!
Pour nous accompagner dans cette transformation, notre Direction commerciale est a la recherche de pour notre siège à Morges des talents, et en particulier :
ASSISTANT·E AUX ACHATS – 100%
Pour le secteur Electroménager et Electronique de loisirs
Votre mission :
Au sein de notre centrale d’achats composée d’environ 40 collaborateurs (Acheteur·se·s - Chefs de produits - Approvisionneur·se·s - Chargé·e·s du référencement - Assistant·e·s administratif·ve·s), votre rôle est le suivant :

Assurer la gestion et le suivi administratif des produits des différentes familles de produits, de leur création dans le système à leur déréférencement, mettre à jour les prix de vente dans les systèmes informatiques et gérer les promotions selon les directives données par l’acheteur- chef de produits,

Apporter un soutien administratif au département des achats,

Soutenir, renseigner et répondre aux questions du personnel en magasin en FR/ALL pour l’application des instructions données par le chef de produits et le directeur de catégorie,

Participer à la préparation des documents publicitaires pour les familles de produits attribuées en lien avec le département Marketing et l’agence de publicité,

Être en contact avec les différents fournisseurs (en français, allemand ou anglais).
Votre profil :

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente ou supérieure,

Vous êtes de langue maternelle française, vous avez un très bon niveau d’allemand et d’anglais (B2 minimum),

Vous travaillez avec rigueur, précision et savez gérer les priorités,

Vous possédez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe,

Vous maîtrisez les outils bureautiques habituels (MS Office, Excel, etc.)
Nous vous offrons :
La possibilité de participer à la transformation de notre entreprise et d’exercer une activité motivante et variée, avec des perspectives d’évolution de votre fonction.
Vous avez la certitude de correspondre à ce profil et vous souhaitez prendre part au développement de Conforama Suisse ?
SVP, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de profession, diplômes, etc., et toute autre élément que vous jugerez utile pour traiter votre dossier.
Rue de la Gare 32
1110 Morges

Rejoignez Conforama Suisse SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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