Multi Personnel
S
SAMSIC FACILITY SA
Assistant(e) d’Etablissement
Temps plein
📋
Description du poste
SAMSIC FACILITY SA est a la recherche d'un(e) Assistant(e) d’Etablissement pour son site de Bussigny.
Samsic est un groupe familial français créé en 1986. Il se positionne comme un acteur majeur du service et intervient chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort, le bien-être et la sérénité des usagers.
Le Groupe compte 155 000 collaborateurs à travers le monde rattachés à 27 pays. Samsic est présent en Suisse depuis 2006.
Samsic Facility SA à Bussigny, souhaite recruter son/sa nouveau(elle)
Assistant(e) d’Etablissement
Vous aurez comme responsabilite principale :
Perimetre Ressources humaines :
•
Veiller à l’application des directives et des procédures RH de l’Societe
•
Gestion complète des dossiers du personnel, environ 300 collaborateurs
•
Être le support RH auprès de nos collaborateurs et du personnel encadrant
•
Etablissement des contrats de travail et avenants
•
Traitement des demandes d’allocations familiales et allocations maternité/paternité
•
Traitement et suivi des sinistres maladies et accidents
•
Traitement et suivi des permis de metier
•
Traitement et suivi du planning vacances
•
Traitement et suivi des tableaux de bord RH
•
Annonces AVS
•
Saisie des données fixes et variables nécessaires à l’établissement des salaires
•
Vérifications mensuelles avant clôtures des salaires
•
Rédaction de tous les documents en rapport avec le personnel
•
Contribuer au bon flux d’information au sein de la société et respecter les procédures administratives
Mission administrative et économique :
•
Accueil physique et téléphonique de l’Etablissement
•
Réception, tri, distribution et numérisation du courrier
•
Assurer les commandes de fournitures de l’Etablissement
•
Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs validées dans l’ERP
•
Assurer la gestion et le suivi de la caisse physique de l’Etablissement
•
Saisir, comptabiliser et payer les notes de frais dans le respect du calendrier
Perimetre commerciale :
•
Créer, gérer et mettre à jour administrativement les dossiers clients
•
Créer, gérer et suivre les contrats clients dans l’EPR
•
Veiller et garantir que les informations relatives à la facturation soient disponibles dans les délais impartis
•
Saisir les données nécessaires à la facturation
•
Garantir le contrôle et le suivi de la facturation dans le respect du calendrier
•
Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord
•
Suivre et archiver les contrôles qualités
•
Être le support au Service Comptabilité dans le cadre des relances clients et la gestion des impayés.
Profil :
•
Expérience confirmée en RH à un poste similaire d’au moins 3 ans en Suisse
•
Maitrise du suisse allemand un atout
•
Connaissance dans le domaine du nettoyage un atout
•
CFC de Commerce ou titre jugé équivalent
•
Très bonne maitrise de MS-Office, notamment de Word, Excel et Outlook
•
Sens du service et autonomie pour mener à bien les différentes tâches confiées
•
Bonne gestion des priorités et du stress
Role à plein temps basé à Bussigny à pourvoir immédiatement :
Si vous voulez faire partie d’un groupe en pleine croissance et qui s’engage auprès de ses collaborateurs, veuillez nous faire parvenir votre CV via JobUp.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Samsic est un groupe familial français créé en 1986. Il se positionne comme un acteur majeur du service et intervient chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort, le bien-être et la sérénité des usagers.
Le Groupe compte 155 000 collaborateurs à travers le monde rattachés à 27 pays. Samsic est présent en Suisse depuis 2006.
Samsic Facility SA à Bussigny, souhaite recruter son/sa nouveau(elle)
Assistant(e) d’Etablissement
Vous aurez comme responsabilite principale :
Perimetre Ressources humaines :
•
Veiller à l’application des directives et des procédures RH de l’Societe
•
Gestion complète des dossiers du personnel, environ 300 collaborateurs
•
Être le support RH auprès de nos collaborateurs et du personnel encadrant
•
Etablissement des contrats de travail et avenants
•
Traitement des demandes d’allocations familiales et allocations maternité/paternité
•
Traitement et suivi des sinistres maladies et accidents
•
Traitement et suivi des permis de metier
•
Traitement et suivi du planning vacances
•
Traitement et suivi des tableaux de bord RH
•
Annonces AVS
•
Saisie des données fixes et variables nécessaires à l’établissement des salaires
•
Vérifications mensuelles avant clôtures des salaires
•
Rédaction de tous les documents en rapport avec le personnel
•
Contribuer au bon flux d’information au sein de la société et respecter les procédures administratives
Mission administrative et économique :
•
Accueil physique et téléphonique de l’Etablissement
•
Réception, tri, distribution et numérisation du courrier
•
Assurer les commandes de fournitures de l’Etablissement
•
Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs validées dans l’ERP
•
Assurer la gestion et le suivi de la caisse physique de l’Etablissement
•
Saisir, comptabiliser et payer les notes de frais dans le respect du calendrier
Perimetre commerciale :
•
Créer, gérer et mettre à jour administrativement les dossiers clients
•
Créer, gérer et suivre les contrats clients dans l’EPR
•
Veiller et garantir que les informations relatives à la facturation soient disponibles dans les délais impartis
•
Saisir les données nécessaires à la facturation
•
Garantir le contrôle et le suivi de la facturation dans le respect du calendrier
•
Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord
•
Suivre et archiver les contrôles qualités
•
Être le support au Service Comptabilité dans le cadre des relances clients et la gestion des impayés.
Profil :
•
Expérience confirmée en RH à un poste similaire d’au moins 3 ans en Suisse
•
Maitrise du suisse allemand un atout
•
Connaissance dans le domaine du nettoyage un atout
•
CFC de Commerce ou titre jugé équivalent
•
Très bonne maitrise de MS-Office, notamment de Word, Excel et Outlook
•
Sens du service et autonomie pour mener à bien les différentes tâches confiées
•
Bonne gestion des priorités et du stress
Role à plein temps basé à Bussigny à pourvoir immédiatement :
Si vous voulez faire partie d’un groupe en pleine croissance et qui s’engage auprès de ses collaborateurs, veuillez nous faire parvenir votre CV via JobUp.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Multi Personnel (Lausanne), succursale de Pemsa SA
Assistante Administrative, RH et Comptabilité -40% - mission temporaire à démarrer en Septembre 2026
Voir l'offre →Transports publics genevois (TPG)
Gestionnaire RH - CDI à 100%
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.