Assistant(e) d’Etablissement — SAMSIC FACILITY SA | CH-Jobs

SAMSIC FACILITY SA

Assistant(e) d’Etablissement

Temps plein
Bussigny
Publié le 05 Jul 2026
3 vues
📋

Description du poste

SAMSIC FACILITY SA est a la recherche d'un(e) Assistant(e) d’Etablissement pour son site de Bussigny.

Samsic est un groupe familial français créé en 1986. Il se positionne comme un acteur majeur du service et intervient chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort, le bien-être et la sérénité des usagers.
Le Groupe compte 155 000 collaborateurs à travers le monde rattachés à 27 pays. Samsic est présent en Suisse depuis 2006.
Samsic Facility SA à Bussigny, souhaite recruter son/sa nouveau(elle)
Assistant(e) d’Etablissement
Vous aurez comme responsabilite principale :
Perimetre Ressources humaines :

Veiller à l’application des directives et des procédures RH de l’Societe

Gestion complète des dossiers du personnel, environ 300 collaborateurs

Être le support RH auprès de nos collaborateurs et du personnel encadrant

Etablissement des contrats de travail et avenants

Traitement des demandes d’allocations familiales et allocations maternité/paternité

Traitement et suivi des sinistres maladies et accidents

Traitement et suivi des permis de metier

Traitement et suivi du planning vacances

Traitement et suivi des tableaux de bord RH

Annonces AVS

Saisie des données fixes et variables nécessaires à l’établissement des salaires

Vérifications mensuelles avant clôtures des salaires

Rédaction de tous les documents en rapport avec le personnel

Contribuer au bon flux d’information au sein de la société et respecter les procédures administratives
Mission administrative et économique :

Accueil physique et téléphonique de l’Etablissement

Réception, tri, distribution et numérisation du courrier

Assurer les commandes de fournitures de l’Etablissement

Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs validées dans l’ERP

Assurer la gestion et le suivi de la caisse physique de l’Etablissement

Saisir, comptabiliser et payer les notes de frais dans le respect du calendrier
Perimetre commerciale :

Créer, gérer et mettre à jour administrativement les dossiers clients

Créer, gérer et suivre les contrats clients dans l’EPR

Veiller et garantir que les informations relatives à la facturation soient disponibles dans les délais impartis

Saisir les données nécessaires à la facturation

Garantir le contrôle et le suivi de la facturation dans le respect du calendrier

Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord

Suivre et archiver les contrôles qualités

Être le support au Service Comptabilité dans le cadre des relances clients et la gestion des impayés.
Profil :

Expérience confirmée en RH à un poste similaire d’au moins 3 ans en Suisse

Maitrise du suisse allemand un atout

Connaissance dans le domaine du nettoyage un atout

CFC de Commerce ou titre jugé équivalent

Très bonne maitrise de MS-Office, notamment de Word, Excel et Outlook

Sens du service et autonomie pour mener à bien les différentes tâches confiées

Bonne gestion des priorités et du stress
Role à plein temps basé à Bussigny à pourvoir immédiatement :
Si vous voulez faire partie d’un groupe en pleine croissance et qui s’engage auprès de ses collaborateurs, veuillez nous faire parvenir votre CV via JobUp.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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