Assistant-e gérance et PPE — Naef Immobilier SA | CH-Jobs

Naef Immobilier SA

Assistant-e gérance et PPE

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
4 vues
📋

Description du poste

Naef Immobilier SA recrute un(e) Assistant-e gérance et PPE a CH.

Les valeurs d’
engagement
, d’
innovation
, de communauté d’
autonomie
et de
plaisir
vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant
Naef Immobilier
!
Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur
expertise
et leur
dynamisme
à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.
Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !
Pour notre agence de Vevey, nous recherchons un-e :
Assistant-e gérance et PPE
Vos missions :
Pour la Gérance :
Assister les gérants d'immeubles & PPE afin d’assurer la gestion administrative et technique d'un parc immobilier pour le compte de nos propriétaires.

Certifier d’un accueil téléphonique et physique de grande qualité à notre clientèle propriétaires ou locataires ainsi qu’avec les concierges et maîtres d’état,

Attester du suivi de la relation locataires pour les problèmes techniques et la gestion des factures y relatives,

Garantir la gestion des sinistres,

Etablir les baux et avenants liés à ces locations et répondre aux demandes de sous-location,

Collaborer à la gestion des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,

Etablir la correspondance en lien avec les demandes de nos clients.
Pour la PPE :

Être la personne de contact auprès des copropriétaires, concierges et maîtres d’état,

Procéder à l’organisation et l’envoi de l’ensemble des documents liés à la gestion de copropriétés (assemblées, comité de gestion…),

Participer et prendre le PV aux assemblées générales,

Etablir la correspondance en lien avec les demandes de nos clients,

Collaborer à la gestion technique des copropriétés (établissement de bons de travaux, demandes de devis, suivi des sinistres, etc.),

Traiter les factures,

Etc.
Profil recherché :

Être au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce et justifier d’une expérience confirmée (3 ans) dans une régie pour un poste d’assistant-e administratif-ve ou technique,

Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et apprécier les responsabilités et l’autonomie,

Être d’un tempérament proactif tout en justifiant d’une bonne résistance au stress,

Avoir une excellente maîtrise du français et attester d’une grande aisance avec les chiffres,

Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel). Quorum est un atout
Nous offrons :

Un environnement de travail moderne et agréable,

Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,

Un occasion stable,

Des horaires flexibles.
Taux d’activité :
100%
Entrée en fonction
: de suite.
Intéressé-e à nous rejoindre ?
Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
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