Assistant-e Médical-e CFC en Gynécologie (80% ou 2 x 40%) – Région de la Broye — HE Helvetic Emploi Sud Romand SA | CH-Jobs

HE Helvetic Emploi Sud Romand SA

Assistant-e Médical-e CFC en Gynécologie (80% ou 2 x 40%) – Région de la Broye

Temps plein
Sion · VS
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

HE Helvetic Emploi Sud Romand SA ouvre un poste de Assistant-e Médical-e CFC en Gynécologie (80% ou 2 x 40%) – Région de la Broye a CH.

Nous recrutons, pour l’un de nos clients situé dans la région de la Broye, un-e assistant-e médical-e CFC à 80% (ou 2 x 40%) pour des consultations dynamiques en gynécologie-obstétrique.
L'activité étant répartie sur 3 sites (Payerne, Estavayer et Moudon), vous intégrerez des équipes professionnelles, collaboratives et engagées au cœur de la région.
Entrée en fonction :
20.07.2026 ou à convenir
Type de contrat :
Fixe (CDI)
Assistant-e Médical-e CFC en Gynécologie (80% ou 2 x 40%) – Région de la Broye
Nous recherchons :

Un-e professionnel-le au bénéfice d'un
CFC d’assistant·e médical·e (indispensable)

Une personne idéalement forte d'une première expérience en gynécologie-obstétrique

Un profil flexible et mobile, prêt à se déplacer sur les 3 sites de la région (Payerne, Estavayer, Moudon)

Une personnalité dotée d'une excellente organisation, capable de gérer les priorités et les urgences, tout en garantissant un strict respect de la confidentialité
Description de la mission :

Accueil & Secrétariat :
Accueillir et orienter les patientes et leurs proches avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la réception téléphonique et la gestion des rendez-vous via le logiciel Ultragenda

Assistance médicale :
Assister les médecins lors des consultations de gynécologie-obstétrique (prises de sang, injections, analyses d’urines, pansements, prélèvements, mesures des signes vitaux) et assurer l'acheminement au laboratoire

Tâches administratives :
Préparer, mettre à jour, numériser les dossiers médicaux, gérer le courrier, les e-mails et s'occuper de la facturation des prestations

Logistique & Hygiène :
Préparer, entretenir et ranger les salles de consultation, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel médical
Exigences :

CFC d’assistant·e médical·e exigé

Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens de l’accueil

Bonne maîtrise du français (oral et écrit)

À l’aise avec les outils informatiques standards (Outlook, Word)
Atouts :

Expérience préalable en gynécologie-obstétrique

Connaissance des logiciels médicaux :
Opale, Soarian, Ultragenda
Lieu de mission :
Région de la Broye (Sites de Payerne, Estavayer et Moudon)
Horaires et jours de profession (Fixes) :

Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi
Disponibilité :
Le 20.07.2026 ou à convenir
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Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV et diplômes) via la plateforme Jobup ou directement par mail à l'adresse
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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