Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe — Multi Personnel | CH-Jobs

Multi Personnel

Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 10 Aug 2026
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📋

Description du poste

Multi Personnel ouvre un poste de Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe a Lausanne.

Multi Personnel est a la recherche de un/e Assistant/e Ressources Humaines à 50% pour un role fixe.
Tâches

Préparer les éléments variables de paie pour le personnel.

Suivre les dossiers du personnel : embauches, départs, etc.

Gérer les déclarations sociales et les absences du personnel.
Compétences

Certificat Assistant/e RH et 3 ans d'expérience requis.

Maîtrise de la gestion du cycle de vie du collaborateur.

Bonne connaissance des processus administratifs en RH.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
Nous souhaitons recruter un/e Assistant/e Ressources Humaines – 50% – poste fixe
Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe
Mission :

Préparation des éléments variables de paie

Suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, départs)

Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives

Gestion des absences : maladies, congés, accidents, maternité, etc.

Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages

Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH

Classement, archivage et gestion documentaire RH

Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe

Participation à l'amélioration continue des processus RH
Profil

Certificat Assistant/e RH – Gestionnaire RH Suisse obligatoire

Minimum 3 années d’expérience au sein des ressources humaines

Expérience requise en gestion du cycle de vie du collaborateur et traitement des salaires

Langue Francaise obligatoire

Véhicule fortement conseillé pour se rendre sur le lieu de travail

Pas de possibilité de télétravail
Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce position est Leila. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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