⏰ Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste — Multi Personnel · Lausanne
M

Multi Personnel

Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe

Part-time
Lausanne, VD
Pubblicato il 17 Jun 2026
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Multi Personnel ouvre un poste de Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe a Lausanne.

Multi Personnel est a la recherche de un/e Assistant/e Ressources Humaines à 50% pour un role fixe.
Tâches

Préparer les éléments variables de paie pour le personnel.

Suivre les dossiers du personnel : embauches, départs, etc.

Gérer les déclarations sociales et les absences du personnel.
Compétences

Certificat Assistant/e RH et 3 ans d'expérience requis.

Maîtrise de la gestion du cycle de vie du collaborateur.

Bonne connaissance des processus administratifs en RH.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
Nous souhaitons recruter un/e Assistant/e Ressources Humaines – 50% – poste fixe
Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe
Mission :

Préparation des éléments variables de paie

Suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, départs)

Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives

Gestion des absences : maladies, congés, accidents, maternité, etc.

Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages

Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH

Classement, archivage et gestion documentaire RH

Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe

Participation à l'amélioration continue des processus RH
Profil

Certificat Assistant/e RH – Gestionnaire RH Suisse obligatoire

Minimum 3 années d’expérience au sein des ressources humaines

Expérience requise en gestion du cycle de vie du collaborateur et traitement des salaires

Langue Francaise obligatoire

Véhicule fortement conseillé pour se rendre sur le lieu de travail

Pas de possibilité de télétravail
Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce position est Leila. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

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Competenze & parole chiave

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📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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