Work Selection
Start Suisse Sàrl
Assistant(e) RH H/F
Description du poste
StartSuisse
, plateforme spécialisée dans l’accompagnement professionnel et la mise en relation entre candidats et entreprises en Suisse, recherche pour l’un de ses partenaires un(e)
Assistant(e) RH
organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel pour faire partie de un service des ressources humaines basé à
Genève
.
Assistant(e) RH H/F
Vos missions :
•
Assister l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel
•
Rédiger les contrats de profession, attestations et documents administratifs
•
Gérer les dossiers des collaborateurs et assurer leur mise à jour
•
Participer au processus de recrutement (tri de CV, convocations, suivi des candidatures)
•
Suivre les absences, congés et variables administratives
•
Préparer les documents liés aux arrivées et départs des collaborateurs
•
Participer à l’amélioration des procédures RH et au bon fonctionnement du service
Profil recherché :
•
Formation en ressources humaines, administration ou CFC employé de commerce
•
Première expérience en RH ou administration appréciée
•
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
•
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
•
À l’aise avec les outils informatiques et logiciels RH
•
Maîtrise du français indispensable ; l’anglais est un atout
•
Bon sens du relationnel et esprit d’équipe
Information importante :
Même si le poste est pourvu, StartSuisse peut recontacter les candidats correspondant au profil dans le cadre de son accompagnement professionnel.
Route du Nant-d'Avril 150
1217 Meyrin
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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- Références professionnelles
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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