⏰ Assistant(e) Sales Marketing — Cooms Cookies · rue John-Rehfous
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Assistant(e) Sales Marketing

Temps partiel
rue John-Rehfous, GE
Publié le 17 Mar 2026
26 vues
📋

Description du poste

À propos de COOMSCOOMS est une marque de cookies premium en forte croissance, active en B2B et retail. Nous structurons actuellement notre acquisition marketing et nos processus internes afin de soutenir notre développement.Assistant(e) Sales MarketingVotre rôleSous la supervision du Responsable Marketing & Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’acquisition, l’optimisation des ventes et la structuration des processus internes.Marketing• Participer à la stratégie d’acquisition B2B et B2C (inbound & outbound)• Créer et piloter des séquences de prospection via Lemlist• Développer la prospection et la visibilité B2B sur LinkedIn• Réaliser des analyses de marché et benchmarks concurrentiels• Contribuer à la création de supports commerciaux et marketingSales• Soutenir l’équipe commerciale dans la gestion des prospects et clients• Gérer, structurer le CRM (HubSpot) et assurer le suivi rigoureux des opportunités dans HubSpot (KPIs d’acquisition)• Mettre en place et optimiser des campagnes d’emailing et d’automatisation• Préparer les présentations clients• Participer à l’organisation d’événements commerciaux• Assurer un support administratif lié aux ventesOrganisation & Qualité• Documenter et optimiser les processus internes• Mettre en place des dashboards de suivi (acquisition, ventes, performance)• Améliorer les workflows marketing et commerciaux• Assurer le contrôle qualité des livrables sur les projets internesProfil recherché• Formation : EHL, HEC ou formation équivalente• Première expérience en marketing d’acquisition, automation ou support commercial• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint• Bonne compréhension des logiques d’acquisition B2B• Expérience ou forte appétence pour HubSpot, Lemlist, LinkedIn et Google Analytics• Esprit structuré et orienté performance• Rigueur et sens du détail• Proactivité et autonomie• Très bonnes capacités rédactionnelles• Sens de l’analyse et orientation résultatsAvantages• Environnement entrepreneurial et dynamique• Impact direct sur la croissance de l’entreprise• Responsabilités rapides• Participation active à la structuration d’une marque en expansionPostulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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