Ville de Nyon
Ville de Nyon
Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %
Description du poste
Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :
Assistant·e socio-éducatif·ve à 80 %
qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.
Missions principales :
•
Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
•
Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
•
Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
•
Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
•
Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
•
Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition
Profil :
•
CFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)
•
Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
•
Aptitude à travailler en équipe
•
Faculté d’adaptation
•
Esprit créatif
•
Capacité à gérer les situations d’urgence
Entrée en fonction :
1er août 2026
Délai de postulation :
13 juin 2026
Nous
L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser
votre dossier complet via Jobup
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
Cahier des charges
10, place du Château 1260 Nyon
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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