Assistant gérance F/H - 80% — Vimova Gérance SA | CH-Jobs

Vimova Gérance SA

Assistant gérance F/H - 80%

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
2 vues
📋

Description du poste

Vimova Gérance SA est a la recherche d'un(e) Assistant gérance F/H - 80% pour son site de CH.

Rejoignez-nous
Aufgabe
Vimova est l'une des entreprises leaders en gestion immobilière en Suisse. Avec plus de 29 sites répartis dans toute la Suisse, nous combinons une proximité locale avec un réseau national puissant.
Nous nous distinguons par notre efficacité, nos solutions innovantes et notre service personnalisé, que ce soit pour la gestion technique, le suivi administratif ou l'utilisation d'outils numériques modernes. Nos spécialistes et talents de divers horizons collaborent pour offrir des prestations de premier ordre.
Notre force réside dans l'alliance de la tradition et de l'innovation : tout en restant proches de nos clients sur le terrain, nous misons sur des technologies avancées pour optimiser les processus et créer des solutions sur mesure.
Ce qui nous distingue ? Une équipe passionnée, ouverte d'esprit et collaborative, dédiée à gérer vos biens immobiliers de manière optimale et à simplifier votre vie.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons :
un/une assistant/e de gérance à 80%.
Vos futures missions et responsabilités

Assurer l'assistanat tant au niveau de la location que du technique

Effectuer le suivi des résiliations, l'administratif des travaux

Établir des baux à loyers

Gérer le suivi des sinistres

Organiser et gérer les états des lieux
Vous demain...

Technologies
: Applications professionnelles développées sur mesure - logiciel de gestion : GaraioRem

Possibilité de
télétravail

Avantages
: Formation continue, annualisation du temps de profession, perspectives d'évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacances, forfait véhicule

Conditions
: 13ème mois, 25 jours de vacances
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Profil
Vous aujourd'hui ...

Être titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce ou d'une formation équivalente

Bénéficier d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'une agence immobilière en qualité d'assistant/e Gérance

Avoir le sens des priorités, doté/e d'un esprit d'initiative, désireux/euse de vous intégrer dans une équipe dynamique et motivée

Être une personne autonome et organisée

Avoir une aisance avec la clientèle et le respect du devoir de confidentialité

Maîtriser parfaitement le français et doté d'une excellente aisance rédactionnelle, connaissances de l'allemand et de l'anglais un atout

Maîtriser les outils bureautiques Microsoft Office.
En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot :
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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