Assistant location — Société Coopérative d'Habitation Lausanne | CH-Jobs

Société Coopérative d'Habitation Lausanne

Assistant location

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 10 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Assistant location -- Société Coopérative d'Habitation Lausanne, Lausanne.

Introduction
Fondée en 1920, la Société Coopérative d’Habitation Lausanne est une entité dont la raison d’être est d’améliorer les conditions de logement de la population et, plus particulièrement, de favoriser, par une action commune, les intérêts économiques de ses membres en leur procurant, avec ou sans le concours des pouvoirs publics, des habitations à des conditions avantageuses.
Avec un parc locatif de plus de 2'300 logements répartis dans la région lausannoise, la SCHL se positionne aujourd'hui comme la plus grande coopérative d'habitation romande et comme la cinquième en Suisse. Elle permet à près de 7'000 personnes de vivre dans des appartements de qualité à des conditions particulièrement favorables.
En outre, la SCHL est aussi active dans la représentation du maître de l'ouvrage pour des constructions ou des rénovations, ainsi que dans la gérance déléguée de biens immobiliers, notamment pour d'autres coopératives plus petites. La SCHL et sa cinquantaine de collaborateurs sont en mesure d'accueillir d'autres entités reconnues d'utilité publique, coopératives notamment, comme clientes.
Nous recherchons un(e)
Assistant(e) Location
motivé(e) et organisé(e) pour nous rallier notre équipe dynamique et contribuer à notre fonction de fournir des logements de qualité à des conditions avantageuses.
Responsabilités

Assurer la gestion administrative des dossiers de location d'un portefeuille propre.

Organiser et coordonner les transits de logement lors de nos projets de rénovation.

Calculer les hausses et baisses de loyer.

Rédiger et gérer les contrats de bail, avenants et toute tâche administrative y relative.

Traiter les résiliations et suivi des relocations.

Répondre aux demandes des locataires et des candidats à la location.

Former les apprentis employés de commerce.

Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des biens immobiliers.

Participer à l’amélioration continue des processus de location.
Qualifications

Formation commerciale ou équivalente.

Expérience dans un offre d'emploi similaire dans le domaine immobilier suisse, 5 ans minimum.

Excellentes compétences organisationnelles et administratives.

Une grande maîtrise rédactionnelle.

Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Quorum).

Excellente maîtrise du français, autre langue un atout.

Bon relationnel et sens du service client.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Avantages

Opportunités de formation continue.

Possibilité de télétravail.

Participation à des événements d’groupe.

Repas disponibles via le frigo FELFEL.

Fruits frais et paniers à disposition.

Initiatives pour le bien-être des collaborateurs.

Caisse de pension attractive.

Plan de mobilité douce.
Informations pour postuler
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans une fonction d’utilité publique, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre site internet. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et d’échanger avec vous.

Postulez des maintenant pour ce poste de Assistant location a Lausanne.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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