Stellvertretender Manager – FS Consulting – Regulatory & Compliance

Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsmöglichkeiten können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Unternehmenstransformation sowie der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielorientiertes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihre Erkenntnisse Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Machen Sie Arbeit, die wichtig ist, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Lernen Sie, was Sie ein Leben lang begleiten wird, und werden Sie für die Wirkung, die Sie erzielen, anerkannt. Mit KPMG finden Sie überall Chancen. Stellvertretender Manager – FS Consulting – Regulatory & Compliance
80-100 %
Zürich
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Berate zusammen mit den jeweiligen Projektteams Banken, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistern zu rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen
Verfasse rechtliche und regulatorische Abklärungen, Analysen und Stellungnahmen für nationale und internationale Kunden
Analysieren Sie die Auswirkungen neuer oder geänderter Regulierung auf Finanzdienstleister, insbesondere auf Geschäftsmodelle, Prozesse, Produkte und Governance-Strukturen
Unterstütze Kunden bei der Überprüfung, Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Frameworks, Richtlinien, Kontrollen und internen Vorgaben
Begleitende Projekte in den Bereichen Finanzmarktrecht, Aufsichtsrecht, Conduct, Governance, Financial Crime und regulatorische Transformation
Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen, Untersuchungen, Bewilligungs- und Lizenzierungsverfahren sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Themen
Übernimm Projektverantwortung, einschliesslich Koordination, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Kundenkommunikation und Führung von Teilprojekten
Unterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Angeboten, Fachpublikationen, Präsentationen und interner Wissensentwicklung
Ihr Beitrag zu KPMG
Das macht Sie erfolgreich
4-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Legal, Regulation, Compliance oder Financial Services
Erfahrung mit Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern, idealerweise aus Beratung, Legal, Compliance, Risk, Audit oder einer aufsichtsnahen Funktion
Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; Zusätzliche Weiterbildungen sind ein Plus
Fundiertes Interesse am Finanzmarkt sowie an rechtlichen, regulatorischen und Compliance-relevanten Themen
Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen für Kunden zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Kunden- und Teamorientierung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Belastbare, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Freude an Projektarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
Ihre Vorteile
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, ein breites Kursangebot und maßgeschneiderte Karrierewege, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Zu unserem Angebot gehören Fachkurse, Mentoring-Programme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifikation zukunftsfähige Fähigkeiten zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten. Wachsen Sie bei KPMG
Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie sinnvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie brauchen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profitieren Sie von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr) und einer großzügigen Elternzeit. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Arbeite bei KPMG
Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen eine erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt Ihr Mobilgerät finanziell und bietet ein SBB-Halbtax an. Auch Parkplätze stehen zu fairen Preisen zur Verfügung. Mit unserem Mittagszuschuss unterstützen wir Sie bei Ihren täglichen Mahlzeiten und profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen. Großzügiger Elternurlaub
Wir bieten großzügigen Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes in Anspruch genommen werden können. Väter können außerdem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen. Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir in Zusammenarbeit mit MS Sports während der Schulferien Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren an. Zusätzliche Unterstützungsdienste sind über unseren Elternkreis verfügbar. Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld sind klares Denken und starke Perspektiven wichtiger als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Tools und modernsten KI-Technologien, sodass Sie den technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit aktiv mitgestalten und mitgestalten können. Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität zelebriert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen vernetzen. Werte & Kultur
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf die psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Self-Care-Webinaren bis hin zu Führungskräftetrainings. Darüber hinaus gewähren wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten – ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Pensionskasse
Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, die Ihnen beim Aufbau einer soliden Altersvorsorge helfen. Unser Engagement
Qualität und Integrität sind bei KPMG unerlässlich, um Vertrauen aufzubauen und Veränderungen voranzutreiben. Wir sind uns der weitreichenden Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem konsequenten Fokus auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung, indem wir ehrenamtliche Arbeit unterstützen und über die KPMG-Stiftung gemeinnützige Projekte fördern. Engagement
Fragen? Wir sind für Sie da
Pascal Scacchi
Erfahrener Personalvermittler
Schreiben Sie eine E-Mail
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