Assistant Manager / Manager Audit & Assurance Services Financiers - Banque & Gestion d'Actifs — MAZARS SA | CH-Jobs

MAZARS SA

Assistant Manager / Manager Audit & Assurance Services Financiers - Banque & Gestion d'Actifs

Temps plein Hybride
Berne · BE
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez MAZARS SA en tant que Assistant Manager / Manager Audit & Assurance Services Financiers - Banque & Gestion d'Actifs a Bern. Role d'Assistant Manager / Manager en Audit & Assurance chez Forvis Mazars. Tâches • Responsabilité des audits pour banques et entreprises financières. • Réalisation d'interventions et de consultations en contrôle interne. • Encadrement d'équipe et développement des outils d'audit. Compétences • Expérience de 4-6 ans en audit de banques, diplôme requis. • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus. • Compétences en gestion de projet et en développement d'affaires. Assistant Manager / Manager Audit & Assurance Services Financiers - Banque & Gestion d'Actifs À propos de ce poste Ta passion est notre atout précieux ! Tu rejoindras une équipe energique en forte croissance, un domaine d'activité varié et un grand potentiel de développement. Deviens partie prenante de notre histoire à succès et façonne l'avenir de Forvis Mazars avec nous. Nous sommes impatients de faire ta connaissance. Ta perimetre En tant qu'Assistant Manager / Manager dans le domaine de l'Audit & Assurance Services Financiers – Banque & Gestion d'Actifs à Berne ou Zurich, tu seras responsable des tâches suivantes : • Responsabilité professionnelle lors des audits comptables et réglementaires pour des banques nationales et internationales ainsi que d'autres entreprises actives dans les services financiers, y compris FinTech (OR, IFRS, Swiss GAAP FER) • Réalisation d'audits internes ainsi que d'audits spécialisés selon ISAE 3402 et PS 950 • Réalisation et soutien de missions de conseil dans le domaine des fonctions de contrôle (conformité et gestion des risques), transformation financière ou gestion de projet auprès d'entreprises du secteur financier • Soutien au développement de nos outils d'audit et réalisation de formations internes • Gestion de l'équipe projet sur site, y compris coaching, fixation et atteinte des objectifs • Rôle actif dans les initiatives de développement de nos services et expansion de l'équipe Banque & Gestion d'Actifs Ton profil Nous recrutons une personnalité motivée, prête à investir et à se développer. Pour accomplir ces tâches avec plaisir et succès : • Tu as 4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l'audit comptable et réglementaire d'institutions régulées par la FINMA (banques et/ou gestionnaires de fortune) • Tu disposes d'une formation achevée (ou en voie d'achèvement) de réviseur d'entreprises diplômé(e) fédéral(e) • Tu es motivé(e) et intéressé(e) à développer ta carrière dans un rôle de premier plan en audit et conseil dans un environnement innovant et en forte croissance • Une expérience dans des missions de conseil (gestion des risques, système de contrôle interne, conformité, etc.), transformation financière ou gestion de projet est un avantage • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, le français est un atout • Expérience en gestion d'équipe et développement d'activités commerciales est un plus Pourquoi Forvis Mazars • Tu fais partie d'une équipe internationale et multiculturelle de professionnels hautement motivés • Tu bénéficies d'un environnement collégial où la confiance et le respect sont vécus • Nous t'offrons un environnement en forte croissance où l'esprit d'entreprise est le bienvenu • Tu as la possibilité de travailler à temps partiel afin de trouver un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée • Nous proposons un modèle de travail hybride : flexibilité du télétravail possible sur accord • Tu bénéficies d'une évolution de carrière rapide, communiquée de manière transparente et ouverte • Tu as la possibilité de suivre diverses formations (internes et externes) que Forvis Mazars soutient financièrement et en temps • Tu peux mettre en avant tes forces et apporter une contribution précieuse au succès de l'entreprise • Tu as la possibilité de travailler à l'étranger dans le cadre du programme de mobilité internationale de Forvis Mazars Chez Forvis Mazars, la diversité et l'intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes conscients qu'une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu'societe. Nous nous efforçons constamment de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs compétences, connaissances, qualifications et expériences. Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau leader de services professionnels. En tant que partenariat intégré internationalement, le groupe Forvis Mazars est actif dans plus de 100 pays et régions du monde, spécialisé dans les domaines de l'audit, de la fiscalité et du conseil. Le partenariat s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire culturel de plus de 40 000 collaborateurs dans le monde pour soutenir les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, plus de 400 experts travaillent dans dix sites différents. forvismazars.com/ch/de Informations pour les recruteurs Forvis Mazars n'accepte aucune candidature non sollicitée de la part de recruteurs pour ce poste sans accord préalable. Les recruteurs sont donc priés de ne pas envoyer de documents à nos collaborateurs ni via notre site carrière. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. Informations supplémentaires Type de role Employé à temps plein Date d'entrée dès que possible Expérience professionnelle Expérimenté Lieux Berne Zurich Responsable Edita Toska Spécialiste en acquisition de talents Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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