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Assistant RH / Assistante RH
Description du poste
Rejoignez une societe innovante comme Assistant RH ! Profitez d'un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
•
Superviser l'administration RH de l'onboarding à l'offboarding.
•
Administer les systèmes d'information RH et numériser les processus.
•
Accompagner les responsables pour les demandes administratives.
Compétences
•
Formation commerciale avec spécialisation RH et expérience pertinente.
•
Maîtrise du français et de l'allemand pour échanges professionnels.
•
Affinité pour les outils numériques et capacité à travailler de manière autonome.
Vous appréciez l'administration RH et souhaitez participer à l'amélioration des processus ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous supervisez l'ensemble de l'administration RH de l'onboarding à l'offboarding, en garantissant une gestion complète et rigoureuse des données des collaborateurs-rices à chaque étape de leur parcours
•
Vous administrez les systèmes d'information RH en entretenant les données personnelles et en contribuant activement à la numérisation des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle
•
Vous épaulez les responsables au quotidien en tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e pour les demandes administratives, assurant un suivi méticuleux et une réactivité constante
•
Vous participez à des initiatives RH d'envergure en co-pilotant des projets d'amélioration des procédures et en devenant un-e acteur-rice clé de la transformation numérique
•
Vous maintenez une approche centrée sur le service en répondant avec professionnalisme et bienveillance aux besoins des collaborateurs-rices et des partenaires RH
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous avez suivi une formation commerciale reconnue, idéalement enrichie par une spécialisation ou certification dans le domaine des ressources humaines
•
Vous justifiez d'une expérience pratique acquise au fil de plusieurs années dans un rôle comparable ou d'une formation continue active dans le secteur RH
•
Vous maîtrisez le français et l'allemand, ce qui vous permet de comprendre et d'échanger aisément dans ces deux langues avec les collaborateurs-rices et partenaires
•
Vous affirmez une affinité naturelle pour les outils numériques et une curiosité prononcée envers les systèmes RH et les solutions technologiques innovantes
•
Vous incarnez la fiabilité et la rigueur par votre capacité à fonctionner de manière autonome et structurée, tout en appréciant les environnements dynamiques en constante évolution
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Notre client, un partenaire reconnu dans le secteur des technologies médicales opérant à l'international avec une expertise pointue, recrute actuellement un-e
Assistant-e RH à 40-60%
pour renforcer son équipe des ressources humaines. Ce rôle implique le soutien administratif aux équipes RH et la contribution à l'amélioration des processus au sein d'un environnement energique. L'entreprise valorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs-rices en offrant un environnement de profession stimulant où l'autonomie, l'innovation et le développement personnel sont encouragés.
Lieu du emploi: Seeland.
Contact: Eva Affolter,
Écrire un email
, +41 26 422 01 55 ID: 675462
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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