Assistant technique à 100% (remplacement congé maternité, CDM, mission de suite jusqu’à fin avril 2027) — Orllati | CH-Jobs

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Assistant technique à 100% (remplacement congé maternité, CDM, mission de suite jusqu’à fin avril 2027)

Temps plein
Bettens · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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📋

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos connaissances au service d’un groupe dynamique ?
Rejoignez Orllati ! Nous recherchons un
Assistant technique à 100% (remplacement congé maternité, CDM, mission de suite jusqu’à fin avril 2027)
Mission
Participation à la séance hebdomadaire (partie planification)
Mise en page, impression et diffusion du procès-verbal de séance
Ouverture des chantiers
Planification et mise à jour des ressources sur Visual Planning
(main-d’œuvre fixe et temporaire machines) et diffusion
Organisation des machines sur Visual Planning avec le dépôt
Placement des ouvriers sur les chantiers avec le responsable de secteur
Organisation et déclaration des passages en douane du matériel loué
Calcul des taxes pour les douanes
Mise en page d’offres et de métrés
Etablissement de factures et notes de crédit
Saisie des données dans les tableaux de suivi
Validation des vacances et insertion sur différents supports
Soutien aux techniciens et au responsable de secteur
Correspondances diverses
Classement et archivage
Vous
CFC d’employé de commerce
Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire avec
des connaissances du domaine de la construction
Esprit d’analyse, très bonne orthographe et goût pour les chiffres
Maîtrise des outils informatiques usuels, logiciels Visual Planning et M-Files un atout
Excellente organisation, esprit d’équipe, rigueur et autonomie
Nous
Nombreux avantages collaborateurs
Conditions salariales attractives
Entreprise innovante
Date d’entrée
: De suite
Lieu de travail :
Bioley-Orjulaz
Votre dynamisme sera notre force !
N’hésitez plus.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine ou autres genres.
Route de Bettens 13 1042 Bioley-Orjulaz

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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