Assistante Commerciale (100%) — LEONARD PROPERTIES SA | CH-Jobs

LEONARD PROPERTIES SA

Assistante Commerciale (100%)

Temps plein
CH
Publié le 19 Jul 2026
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Description du poste

LEONARD PROPERTIES SA recrute un(e) Assistante Commerciale (100%) a CH.

Leonard Properties SA
est une référence incontournable dans le domaine de l’immobilier de prestige à Genève.
Afin d’accompagner notre croissance,
nous souhaitons renforcer notre équipe administrative
et recrutons
une assistante commerciale à temps plein (100%)
Description du poste :
En tant qu’Assistante Commerciale, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe, en veillant à offrir une expérience client irréprochable et en soutenant activement nos courtiers dans leurs activités quotidiennes.
Vos principales responsabilités :

Assurer le premier contact avec les clients (accueil, réception, téléphone, e-mails)

Soutenir les courtiers dans les aspects administratifs : gestion des agendas (visites, séances, shootings), constitution des dossiers de vente (brochures, documents de présentation), publication et suivi des annonces sur les portails immobiliers, préparation des estimations immobilières

Pouvoir remplacer les courtiers lors de certaines visites, en garantissant le même niveau de qualité et de professionnalisme.

Être garant(e) de la mise à jour du CRM : saisie des biens, suivi des acheteurs, gestion des leads, envoi des rapports propriétaires, actualisation régulière de la base de données

Participer à la gestion administrative courante de l’entreprise

Travailler en synergie avec l’équipe marketing sur la valorisation des biens et la communication
Profil recherché :

Une expérience confirmée dans l’immobilier ou dans un environnement administratif exigeant (family office, société financière, cabinet juridique, etc.)

Vous possédez - ou souhaitez acquérir - une formation spécialisée en immobilier (USPI, SVIT ou équivalent).

Une excellente présentation, indispensable pour représenter notre agence auprès d’une clientèle haut de gamme

Maîtrise des outils et plateformes spécifiques (SITG, FAO, SAD Consult, Registre foncier, etc.)

Excellente maîtrise du français (oral et écrit), bon niveau d’anglais (minimum B2) pour interagir avec une clientèle internationale

Solides compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Expérience avec un CRM immobilier appréciée

Un fort sens du service client, allié à une attitude professionnelle, soignée et positive

Esprit d’équipe, sens de l’initiative et grande autonomie

Discrétion, fiabilité et sens aigu des priorités
Nous offrons :

Un environnement de emploi stimulant, au sein d’une petite équipe soudée et complémentaire

La possibilité de collaborer sur des projets immobiliers d’exception

Des conditions d’engagement attractives, en adéquation avec votre profil et votre expérience
Merci de
ne pas contacter l’agence par téléphone
à propos de cette offre.
Les candidatures sont à adresser
exclusivement via le formulaire de ce site
.
Date d’entrée en fonction :
à convenir

Rejoignez LEONARD PROPERTIES SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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