Assistante·e social·e à 60% — Réseau hospitalier Neuchâtelois | CH-Jobs

Réseau hospitalier Neuchâtelois

Assistante·e social·e à 60%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
5 vues
📋

Description du poste

Réseau hospitalier Neuchâtelois recrute un(e) Assistante·e social·e à 60% a CH.

Notre service social assure l'interface entre les patient·e·s, leur entourage et l'équipe thérapeutique intra ou extrahospitalière
Assistante·e social·e à 60%
Vos missions

Participer à l'organisation du projet de sortie des patient·e·s dans une approche pluridisciplinaire

Évaluer la situation psycho-sociale des patient·e·s et mettre en œuvre les interventions nécessaires

Promouvoir la collaboration avec le réseau socio-sanitaire cantonal et extra cantonal
Votre profil

Bachelor of Arts HES-SO en Travail social avec orientation en Service social ou titre jugé équivalent

Expérience hospitalière et/ou connaissance du réseau de santé neuchâtelois, un atout

Bonnes notions juridiques et des assurances sociales

Maîtrise des outils informatiques usuels (MS office)
Vos compétences

Aisance relationnelle et sens de la communication

Capacité à travailler de façon autonome, en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Flexibilité, bonne capacité d'adaptation et réactivité

Résistance au stress et à la pression

Sens critique, capacité d'analyse rapide et de synthèse
Informations complémentaires

Lieu de emploi : site de La Chaux-de-Fonds + mobilité sur les autres sites (Pourtalès, Le Locle, et Val-de-Ruz)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée

Renseignement : Madame Gloria Medina Bernal, Responsable service social, +41 79 559 50 29
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de profession) sont à nous adresser jusqu’au 13 juillet 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Rue de Chasseral 20
2300 La Chaux-de-Fonds

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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