Randstad (Schweiz) AG
CPF SA - Conseil Placement Formation
Assistante immobilier location et technique à 60%-80%
Temps plein
📋
Description du poste
CPF SA - Conseil Placement Formation recrute un(e) Assistante immobilier location et technique à 60%-80% a CH.
CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
**************************
Nous recherchons pour notre client,
une gérance (petite structure energique),
une :
Assistante immobilier location et technique à 60%-80%
Missions
:
•
Traitement des résiliations de baux à loyer
•
Mise en location et gestion des annonces
•
Etablissement et modification de baux à loyer
•
Correspondance diverse et contacts avec les propriétaires et locataires
•
Gestion des hausses et baisses de loyer
•
Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux
•
Déclaration de sinistres, suivi administratif de travaux et de l'entretien des immeubles
•
Gestion et suivi des budgets et des factures
•
Traitement des résiliations, préparation des états des lieux et établissement des décomptes de sortie
•
Possibilité d'évoluer en qualité de gérante junior si souhaité
Profil
:
•
25 - 50 ans
•
CFC d'employée de commerce ou titre jugé équivalent
•
Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle récente dans l'immobilier en qualité d'assistante location et le technique
•
Personne autonome, organisée, motivée et engagée
•
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•
Libre rapidement (= atout)
Si vous correspondez à ce profil, faites-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
CPF SA - Conseil Placement Formation,
fondé en 1998
, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.
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une gérance (petite structure energique),
une :
Assistante immobilier location et technique à 60%-80%
Missions
:
•
Traitement des résiliations de baux à loyer
•
Mise en location et gestion des annonces
•
Etablissement et modification de baux à loyer
•
Correspondance diverse et contacts avec les propriétaires et locataires
•
Gestion des hausses et baisses de loyer
•
Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux
•
Déclaration de sinistres, suivi administratif de travaux et de l'entretien des immeubles
•
Gestion et suivi des budgets et des factures
•
Traitement des résiliations, préparation des états des lieux et établissement des décomptes de sortie
•
Possibilité d'évoluer en qualité de gérante junior si souhaité
Profil
:
•
25 - 50 ans
•
CFC d'employée de commerce ou titre jugé équivalent
•
Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle récente dans l'immobilier en qualité d'assistante location et le technique
•
Personne autonome, organisée, motivée et engagée
•
Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
•
Libre rapidement (= atout)
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.