Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - APEMS Plaines (70%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - APEMS Plaines (70%)

Temps partiel
Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu au
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Assistante socio-éducative ou assistant socio-éducatif - APEMS Plaines (70%) chez Ville de Lausanne (Lausanne).

L'APEMS de Plaines, offrant une capacité de 96 places accueille des enfants de la 5P à la 6P. Cette structure bénéficie d'un environnement riche et varié. Située dans les quartiers sud de la ville, c'est un lieu proactif au sein d'un quartier d'une grande mixité sociale et culturelle.
Afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire et mixte composée d'une dizaine de collaborateur, nous sommes à la cherche d'une assistante socio-éducative ou d'un assistant socio-éducatif à un taux d'activité à 70%.
La role en APEMS est axée sur le développement des habilités sociales des enfants à travers leur participation à la vie en collectivité.
La mise en place de projets collectifs, le suivi des partenariats avec les intervenant-e-s autour des enfants, la réflexion en équipe autour du projet pédagogique sont les actions essentielles qui viennent appuyer et soutenir l'accueil quotidien du groupe d'enfants.
Mission(s) principale(s)
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants en conformité avec la ligne pédagogique tout en maintenant la vision globale
Accompagner le groupe d'enfants dans l'accomplissement des activités quotidiennes ainsi que dans la réalisation de leurs devoirs scolaires et promouvoir leur autonomie
Proposer une démarche d'accompagnement individualisée en lien avec les compétences à développer ou les besoins de l'enfant
Participer à l'organisation générale de la structure
Assumer des tâches administratives spécifiques
Profil
CFC d'assistante socio-éducative ou d'assistant socio-éducatif
Attestation de formatrice ou formateur en entreprise (FEE), un atout
2-3 années d'expérience professionnelle dans le développement de projets et d'activités spécifiques
Bonnes connaissances des lieux d'accueils collectifs et des dynamiques de groupes
Capacité à documenter son activitéÌ et celle du groupe d'enfants
Apte à développer un processus participatif au sein de son équipe et dans la collectivité d'enfants
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires coupés du lundi au vendredi
Contrat avec activités durant les vacances scolaires
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1
er
août 2026
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 21.06.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 65 29.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social
🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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